クラーチ・ファミリア稲田堤の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】361,000円〜500,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1丁目17-15
- 最寄り駅
- 稲田堤、京王稲田堤、京王多摩川
- 最終更新日：
- 2026/02/05
求人のおすすめポイント
クラーチ・ファミリア稲田堤の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県川崎市多摩区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。（実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。）
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設で働くスタッフのマネジメント、シフト作成 ・管理者の補佐業務 ・施設マネジメント |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】361,000円〜500,000円 前年度賞与実績: 年1回・計1.20ヶ月分 年収例: 想定年収 4,500,000円-6,000,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限:50,000円/月）） 車通勤: 不可 退職金: 無 ・資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士の資格取得の為の支援を行います） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 パソコン、iPad、スマートフォンでどこでもいつでも受講できる動画研修を導入しています。研修に力をいれており、時間を上手に使って忙しい現場のスタッフの為に工夫しています。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | クラーチ・ファミリア稲田堤 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | クラーチ・ファミリア稲田堤の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒214-0003 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1丁目17-15 最寄り駅: 稲田堤、京王稲田堤、京王多摩川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:10名
要介護3:10名
要介護4:13名
要介護5:7名
・男女数
男性:6名
女性:42名
・年齢構成
平均年齢:88.2歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:19名
85歳以上:28名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:30名
介護職員数:常勤14名・非常勤14名
経験年数5年以上の介護職員の人数:10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 居宅において利用者様の状態や状況に常に気を配り、ターミナルの方や医療機関依存度の高いご利用者様に対応できるよう、訪問介護員の研修に努めております。質の高いサービスと安心を365日提供いたします。 |
| 運営法人 |
