リハビリスタジオてぃーだ千城台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)

- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2
- 最寄り駅
- 千城台、千城台北、小倉台
- 最終更新日:
- 2026/05/13
求人のおすすめポイント
リハビリスタジオてぃーだ千城台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、千葉県千葉市若葉区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | リハビリ特型デイサービス「てぃーだ」でのリハビリサポート・介助業務全般を行っていただきます。 (送迎・入浴・運動指導補助・介助等) ・イベントの企画立案 ・介護スタッフへの研修など ・居宅訪問、書類作成 ・利用者は介護度の軽度の方が多いです。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 非常勤::資格不問 |
| 給与 | 【月給】212,000円- [内訳] ・基本給: 192,000円-202,400円 ・業務手当: 20,000円(12時間30分-13時間15分を超える残業は別途支給) ・資格手当: 10,000円(介護福祉士) ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 【その他手当】 ・特定処遇改善加算手当(一定期間働いた方) 前年度賞与実績: 年2回 計2.2月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(2km以上の方。月30,000円まで実費支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ゆるり福利厚生サービス |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修、OJTあり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般(体操の見守り、お手伝い、送迎、入浴介助など) 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【勤務日数】 週3日 - 【勤務時間】 09:00 - 13:00 09:00 - 14:00 12:30 - 17:30 ※08:30 - 17:30の間で4時間勤務等の相談も可 【休憩】 法定通り 【残業時間】 ほぼなし 【給与形態】 時給1,226円 - 1,306円 無資格: 1,226円 / 初任者:研修 1,266円 / 介護福祉士: 1,306円 【手当】 祝日手当(時給+100円)、交通費(月30,000円まで)、特定処遇改善手当、昇給(年1回)、年間表彰制度、サンキュー手当 【社会保険】 社会保険完備※法定通り 【雇用期間】 1年(契約更新あり / 上限なし) 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【福利厚生】 資格取得支援(全額補助)、健康診断・インフルエンザ予防接種、従業員飲食割引(2割引)、新人教育制度 【休日】 日曜定休(シフト制)、年末年始、有給休暇 勤務日以外はすべて休日とする 【受動喫煙対策】 あり(原則屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | リハビリスタジオてぃーだ千城台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | リハビリスタジオてぃーだ千城台の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒264-0003 千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2 最寄り駅: 千城台、千城台北、小倉台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、リハビリスタジオてぃーだ千城台様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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