特別養護老人ホームときわぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(龍ケ崎市/茨城県)
- 給与
- 【月給】228,050円〜
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市若柴町1225
- 最寄り駅
- 佐貫、入地、藤代
- 最終更新日：
- 2025/12/19
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームときわぎで介護職員（正社員）を募集中！】
・特定処遇改善あります。勤続3年・7年・10年で賞与と処遇改善がプラスされます。
※処遇改善手当は一律41,000円ですが3年経過後10,000円プラスになります。ボーナスも10,000円増えます。
・OJTを元に入職3ヶ月経過後に夜勤入りが出来る体制となります。
・入職後の指導については固定の指導担当者がおり、しっかりと学べる環境です。
・年間休日120日＋年末年始休暇があります。希望休は月2日-3日取得可能です。
・定着率を良くするため、リーダーの指導・現場からの声を主任と副主任が議論し、働きやすい組織作りを考えております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活介助 ・食事（炊飯、食事介助） ・入浴介助 ・排泄介助 ・洗濯 ・外食や買い物への付き添い介助など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】228,050円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 ・市の委託のため空いていれば利用可能 交通費支給: 有（上限:20,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・現場でのOJTがメイン キャリアパス制度: 有り 勤続3年・7年・10年で賞与と処遇改善がプラス |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームときわぎ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームときわぎの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒301-0041 茨城県龍ケ崎市若柴町1225 最寄り駅: 佐貫、入地、藤代 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:15名
要介護4:30名
要介護5:31名
・男女数
男性:12名
女性:64名
・年齢構成
平均年齢:88.8歳 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:59名
介護職員数:常勤34名・非常勤5名
経験年数5年以上の介護職員の割合:53.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 入所者様が安心・安楽にお過ごしいただけるよう、配慮しながら支援しています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
