茨城県龍ケ崎市の介護求人・転職情報

ツクイ・サンシャイン古河あかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,750円〜268,350円

住所

茨城県古河市旭町1-17-8

最寄り駅

古河、新古河、野木

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ取手井野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,500円〜269,100円

住所

茨城県取手市井野2-6-29

最寄り駅

取手、西取手、寺原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ龍ヶ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,500円〜

住所

茨城県龍ケ崎市馴馬町2873-1

最寄り駅

竜ケ崎、入地、佐貫

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ常総水海道の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,500円〜

住所

茨城県常総市水海道諏訪町3366-1

最寄り駅

水海道、北水海道、中妻

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ守谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜

住所

茨城県守谷市松前台4-10-1

最寄り駅

新守谷、小絹、守谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ土浦の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜268,350円

住所

茨城県土浦市東真鍋町8-14

最寄り駅

土浦、神立

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

小規模特別養護老人ホームリヴァージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜350,000円

住所

茨城県稲敷郡美浦村舟子字横田3143-1

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム福寿館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

茨城県ひたちなか市中根952-1

最寄り駅

中根、金上、日工前

・研修が充実しております。月1回以上の施設内業務外研修があり、（※18時-1時間程度、残業代支給）希望者は外部研修にも参加可能です。資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用を半額補助いたします。 ・残業はほぼないのでワークライフバランスがとりやすいです。シフトの組み方を工夫するなど、残業をなくすための取り組みが行われています。 ・1食300円の社内食堂を利用可能です。 ・広く経験を積める可能性があります。メインは多床室(従来型)ですが、ユニットケアもあり、施設内の配置転換などで、広く経験が出来る可能性がございます。 ・ユニット型は平成20年に増床しており、定員が10名の小規模ユニットです。利用者様お一人おひとりに深くかかわることができるので、個別ケアを志したい方にはピッタリです。 ・「入居者様の思いに寄り添うこと」を大切にしながら働くことができます。ご意見ポストを設置し、入居者様またはご家族様の施設全体に対するご意見や個人的なお願いごとを集めています。「自宅に帰りたい」「お墓参りに行きたい」などの願いを実現するために「入居者様の夢をかなえる委員会」が設置されました。

最終更新日 : 2026/10/08

介護老人保健施設プレミエール元気館筑西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜276,500円

住所

茨城県筑西市古郡554-3

最寄り駅

新治、大和(茨城)

・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。 ・有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。 ・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員ひとりひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。 ・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/10/08

常総ふれあいの杜の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,800円〜

住所

茨城県常総市大生郷町1880

最寄り駅

三妻、中妻、南石下

・研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会も御座います。 ・資格取得支援制度について:初任者研修・実務者研修について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。 ・託児所について:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けられて就業が可能です。 育児休業などの復帰後でも身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。 ・キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障害者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

美浦中央病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,710円〜

住所

茨城県稲敷郡美浦村宮地字平木596

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム　やさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,720円〜215,000円

住所

茨城県石岡市小倉442-1

・手厚い人員体制と少ない身体負担で“ゆとり”を持って働ける環境 国の基準（職員1人で3人を担当）を大幅に上回る「1.8対1」の手厚い体制により、職員1人あたり約1.8人の利用者様を担当。平均要介護度3.8・寝たきり1割未満と身体的負担も少ないため、時間に追われず丁寧なケアが可能で、残業は月5時間以内と無理なく働けます。 ・最大300,000円の資格取得支援！費用＆休みのWサポートでキャリアアップ 最大300,000円までの費用補助制度により、介護福祉士（取得費用相場：約10万〜17万円）やケアマネジャー（試験料・実務研修等相場：約7万〜12万円）などの上位資格も、自己負担なく実質全額補助で挑戦できます。さらに試験当日は3日間の特別休暇が取得可能。法人が費用・休みの両面から手厚くバックアップするため、働きながら無理なくステップアップを目指せる環境です。 ・手厚い再雇用制度＆多角的な事業展開　 定年（65歳）後もパートとして雇用継続が可能で、基本給据え置き＆パート雇用でも寸志（賞与）が支給されるなど、シニア世代になっても安心して長く働ける待遇が整っています。 また、本施設のほかデイサービス、グループホーム（グループホーム）、小規模多機能型居宅介護なども運営しており、将来的なライフスタイルの変化に応じた柔軟なキャリア形成や法人内異動・配置転換が可能です。 ・風通しの良い職場風土×伴走型メンターで安心して育てる環境 スタッフ構成は女性7割・男性3割、平均年齢約45歳（20代〜50代まで幅広く活躍中）と多様性に富んだ職場です。全体の約3割を占める外国籍スタッフ（インドネシア・フィリピン等）も高い日本語能力を備えており、互いに教え合う風通しの良い文化と自前の育成ノウハウが定着しています。 OJTでは「OJT育成シート」を用いた段階的な指導に加え、1年〜2年間は他グループの先輩がメンターとして伴走。人間関係の悩みを抱え込まず安心して業務を習得できます。さらに外部研修も有給・給料発生扱いとなるため、法人の全面バックアップのもと着実にスキルアップを目指せる環境です。

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム筑水苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,300円〜308,300円

住所

茨城県常総市水海道高野町671-1

最寄り駅

水海道、北水海道、小絹

📚21事業所を運営する安定の大手グループ！最高ランク【介護職員等処遇改善加算Ⅰ】取得＆充実の「7段階キャリアパス」 有料老人ホーム・老健・特養・クリニックなど計21事業所（総定員1,647名）を展開する「今川医療福祉グループ」が母体のため、抜群の経営基盤と将来性を誇ります。さらに最高ランクである【介護職員等処遇改善加算Ⅰ】を取得しており、給与・待遇・研修体制・キャリアアップ制度の改善を継続的に推進！「初任者研修〜課長まで」の7段階キャリアパスと段階別研修が整っているため、未経験・経験浅めの方からキャリア志向の方まで、ご自身のレベルに合わせて確実に成長できる環境です。 👶女性も男性も働きやすい「助け合いの文化」！復職率の高さや「男性の半年育休」など長く活躍できる風土 女性の中長期的なキャリア形成支援に力を入れており、「女性が働きやすい＝男性も働きやすい」環境づくりと職員同士の助け合いの文化が根付いています。産休・育休からの復職率が非常に高く、復職後の時短勤務はもちろん、「男性スタッフの半年間の育休取得」の実績もあります！また、髪色などの身だしなみの自由度も高く、自分らしく伸びのびと働ける定着率抜群の職場です。 🤝 多職種が支え合うチームケアとIT機器導入で負担軽減！無理なく働ける「8時間ショート夜勤」 日中はユニット固定スタッフだけでなく理学療法士（PT）や看護師など多職種が頻繁に行き来しており、困ったときも一人で抱え込まずすぐ相談できます。ハード面でも【全床センサーベッド導入】や夜勤帯の複数ユニット連携（手厚い7名体制）など身体的負担を減らす工夫が満載。夜勤は体調管理がしやすい「8時間ショート夜勤」を採用しており、パートの方も「夜勤なし・早番中心（土日月半分出勤）」でライフスタイルに合わせて活躍していただけます！

最終更新日 : 2026/10/07

ABCリビング水戸酒門町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

茨城県水戸市酒門町1187

最寄り駅

水戸、東水戸

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/10/06

医心館ひたちなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,300円〜

住所

茨城県ひたちなか市外野1丁目35番4

最寄り駅

勝田、工機前、佐和

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方（終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など）がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム竜成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,400円〜351,300円

住所

茨城県龍ケ崎市半田町1388番地

【施設について】 従来型55床とユニット型30床からなるミックス型の特別養護老人ホームです。 デイサービスやショートステイも併設しているため、様々な働き方を経験することができます。 【教育体制について】 キャリアパス、人事考課を導入し、職務遂行能力、業務姿勢等の適正な評価、従業員の育成に積極的に取組んでいる職場です。夜勤が不安な方には夜勤のシミュレーションなども行っています。 【働き方について】 協力病院の真横に位置するため、急変時なども安心できます。 また、有給消化率が高く、100%使うスタッフも多くいます。 【高給与】 住宅手当・扶養手当を完備しています。夜勤は1回11,000円です。 更にこれまでのご経験をしっかりと評価するため、高給与が見込めます。

最終更新日 : 2026/10/03

コンパスウォーク常総の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

茨城県常総市豊岡町丙2894-28

最寄り駅

水海道、北水海道、中妻

最終更新日 : 2026/10/03

医心館水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,300円〜

住所

茨城県水戸市元吉田町1052-1

最寄り駅

水戸、偕楽園

・大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/10/03

シャロンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,336円〜234,196円

住所

茨城県神栖市土合本町2-9809-128

最寄り駅

椎柴

・入居者様は自立されている方が中心のため、食事・入浴・排泄といった身体介助はありません。 食事の配膳や共有部の清掃、服薬管理、イベント対応などの生活援助が主な業務です。 体力的な負担を大きく抑えながら、入居者様との日々のコミュニケーションを大切にできる環境です。 ・残業は月5時間以内とほとんどなく、定時退社が基本です。 また、年間休日は111日確保された4週8休のシフト制となっているため、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 無料駐車場も完備しており、マイカーでの通勤も快適です。

最終更新日 : 2026/10/02

特別養護老人ホーム　銀砂台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,900円〜279,900円

住所

茨城県日立市砂沢町字尾ノ作1155-1

最寄り駅

十王、小木津

・新卒から長く勤める方が多い施設です。 ・ベテランも多いので、OJTで自立できるまでしっかりとご指導頂けます。 別途、県社協の研修や毎月の会議内での施設内研修や外部講師も呼んだりもします。

最終更新日 : 2026/10/02