ツクイ・サンシャイン町田東館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける副施設長業務全般 副施設長候補 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理（勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ※入社後、半年-1年間現場勤務をしながらツクイの施設管理を学んでいただき、適性に応じて翌年4月の人事異動の際に管理者登用となります。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
| 給与 | 【月給】345,000円〜410,000円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 想定年収：5,000,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(28日の月のみ8日休み) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給制度：あり |
| シフト回数目安 | 管理職は夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ・サンシャイン町田東館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒194-0215 東京都町田市小山ケ丘1-11-8 最寄り駅: 多摩境、南大沢、相模原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:16名
要支援2:7名
要介護1:47名
要介護2:39名
要介護3:28名
要介護4:23名
要介護5:14名
・男女数
男性:39名
女性:135名
・年齢構成
平均年齢:88歳
年齢構成
64歳以下:4名
65歳‐74歳:20名
75歳-84歳:87名
85歳-94歳:65名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:97名
介護職員数:常勤30名・非常勤33名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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