特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長野市/長野県)

給与: 【月給】239,400円〜288,660円

住所: 長野県長野市大字富竹弘誓118-1

最寄り駅: 朝陽、北長野、信濃吉田

最終更新日：: 2026/06/16

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、長野県長野市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・高給与求人です。
評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給します。
・イベント多数です。
四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など）
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。
青森ひばの浴槽での入浴やショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）を完備しています。
・夜勤時も安心の体制です。
利用者25名に対し介護職1名、1フロア2名体制です。
（緊急時は管理者へ連絡・オンコールの看護師または119番）
メリハリをつけて勤務可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける入所利用者様の介護業務に従事していただきます。・食事、排泄、入浴などの身体介護業務・個別対応ケアとして外出ケアなど
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問
給与	【月給】239,400円~288,660円 [内訳］基本給:162,000円-181,260円身嗜み手当:2,100円（100円/日・月21日として計上）処遇改善手当:34,300円夜勤手当:21,000円（4,200円-10,200円/回　※月5回程度）介護福祉士手当:20,000円/月 ※基本給は学歴・社会人経験等の条件による。下限:高卒162,000円-・大卒175,860円- 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分~6.00ヶ月分（業績による）年収例: 3,196,800円~
契約期間	契約期間の定め: 有り雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）雇用期間：~2026年3月31日契約更新の可能性：あり（原則更新）試用期間: 有り期間:2ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00-18:00 8:00-19:00 10:00-21:00 21:00-翌8:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 165日産休・育休取得実績: 有奇数月14日/月・その他の月は14日/月前後週休3日制（シフト制）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限12,300円/月）車通勤: 可退職金: 無国内外研修制度（沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワイ研修他）資格取得支援制度有り制服貸与健康診断（年１回）夜勤者（年２回）インフルエンザ接種補助距離により通勤費支給扶養家族手当あり（条件による）食事補助ありマナー・プロトコール検定取得
研修制度	研修制度あり研修制度: 有研修制度が充実、海外研修があります。（平成26年度実績、ハワイ研修）キャリアパス制度: 有り直近3年間の正社員登用:3人
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけ
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒381-0006 長野県長野市大字富竹弘誓118-1 最寄り駅: 朝陽、北長野、信濃吉田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（従来型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:1名要介護3:25名要介護4:27名要介護5:24名・男女数男性:10名女性:67名・年齢構成平均年齢:90.3歳
スタッフ体制	＜（従来型）介護老人福祉施設＞総従業者数:42名介護職員数:常勤26名・非常勤6名経験年数5年以上の介護職員の割合:34.4％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	その人らしい生活の維持と個々を大切にした個別ケアの実践食事:ユニット配膳による個々に合わせた時間での食事提供その場での盛り付け等個々のニーズに合わせた食事提供入浴:その方の能力を活かしゆったりと入浴できる個浴の提供排泄:トイレの数、トイレ内の環境を整備し、トイレでの排泄ケアの提供