プレザンメゾン茨木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与: 【月給】267,700円〜

住所: 大阪府茨木市水尾1-14-5

最寄り駅: 茨木市、南茨木、茨木

最終更新日：: 2025/12/03

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求人のおすすめポイント

【プレザンメゾン茨木で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般・食事・入浴・排泄等の介護業務・フロアのシフト作成・勤怠管理・入社時のオリエンテーション・ご利用者様の預り金の管理　等＜管理者候補＞介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。・介護業務・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）・人材育成（スタッフの指導・面接）・金銭管理（小口管理・備品管理）・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など＜管理者＞介護付有料老人ホームにおける施設長のお仕事です。・スタッフマネジメント・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応　など
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】267,700円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 6:30-15:30 9:00-18:00 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:30-16:30 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有・健康診断(年1回) ・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険(割引率85％)
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	プレザンメゾン茨木
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	プレザンメゾン茨木の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒567-0891 大阪府茨木市水尾1-14-5 最寄り駅: 茨木市、南茨木、茨木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	■利用者データ　平均年齢：88.4歳 ※0歳の場合は情報無し要介護度：2.2 要支援1：4人要支援２：4人要介護１：10人要介護２：8人要介護３：10人要介護４：5人要介護５：4人 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
スタッフ体制	■人員総従業員27人介護職常勤16人　非常勤4人 ■介護福祉士保有者人員常勤0人　非常勤0人 ※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為未入力項目がある為に気を付けてください2022/6 【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:2人経験年数:10年以上の介護職員の割合:15%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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プレザンメゾン茨木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与: 【月給】267,700円〜

住所: 大阪府茨木市水尾1-14-5

最寄り駅: 茨木市、南茨木、茨木

最終更新日：: 2025/12/03

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般・食事・入浴・排泄等の介護業務・フロアのシフト作成・勤怠管理・入社時のオリエンテーション・ご利用者様の預り金の管理　等＜管理者候補＞介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。・介護業務・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）・人材育成（スタッフの指導・面接）・金銭管理（小口管理・備品管理）・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など＜管理者＞介護付有料老人ホームにおける施設長のお仕事です。・スタッフマネジメント・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応　など
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】267,700円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 6:30-15:30 9:00-18:00 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:30-16:30 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有・健康診断(年1回) ・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険(割引率85％)
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	プレザンメゾン茨木
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	プレザンメゾン茨木の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒567-0891 大阪府茨木市水尾1-14-5 最寄り駅: 茨木市、南茨木、茨木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	■利用者データ　平均年齢：88.4歳 ※0歳の場合は情報無し要介護度：2.2 要支援1：4人要支援２：4人要介護１：10人要介護２：8人要介護３：10人要介護４：5人要介護５：4人 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
スタッフ体制	■人員総従業員27人介護職常勤16人　非常勤4人 ■介護福祉士保有者人員常勤0人　非常勤0人 ※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為未入力項目がある為に気を付けてください2022/6 【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:2人経験年数:10年以上の介護職員の割合:15%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
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