巣南リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(瑞穂市/岐阜県)
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求人のおすすめポイント
巣南リハビリセンターの介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、岐阜県瑞穂市にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。
・年間休日120日以上と多いのでプライベートと仕事を両立できます。年間休日以外にもリフレッシュ休暇が8日間あります。
・賞与4.00ヶ月分と多めです。
・定年65歳です。勤続が長い方もいらっしゃいます。離職率も低く、安心して長期就業可能です。
・福利厚生として、医療的なサポートを受けることができます※法人内の病院への通院の場合、補助あり（家族含む）
・資格取得支援の制度や、研修参加支援などがあり、自分の頑張り次第でスキルアップが出来ます。
・希望休が3日取れます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 夜勤専従 変更の範囲: 法人の定める範囲 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【時給】1,100円〜0 時給:初任者研修1,100円、介護福祉士1,200円×15.5ｈ＋8,000円（夜勤手当）＝25,050円‐26,600円 手当: 交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし |
| 契約期間 | （有） 期間:1年毎更新 更新の有無:あり 更新の判断基準:勤務態度、能力等により更新あり 試用期間: （有） 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
| 勤務時間 | 16時00分-翌9時30分 休憩120分 8,000円/回 （介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅のシフト） 休憩: 120分（15.5時間勤務） 残業: なし 勤務日数: 週1回‐3回程度 |
| 休日・休暇 | シフトによる 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇:法定どおり 夏季休暇（無）、年末年始休暇（無） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:月1回-2回 日勤:月2回-3回 遅出:月2回-3回 夜勤:月3回-4回 【夜勤開始時期】 入社後1ヶ月-3ヶ月の間で始まる。 ※人によっては、半年後からという人もいる。 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 巣南リハビリセンター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 巣南リハビリセンターの生活相談員(正社員) |
| アクセス | 〒501-0311 岐阜県瑞穂市重里1996 最寄り駅: 美江寺、十九条、北方真桑 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 【日勤体制】
早番帯:1名ｰ2名
日勤帯:2名ｰ3名
遅番帯:3名ｰ4名
【夜勤体制】
介護職:5名（1フロア1名対応 20名-25名程度を見る） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
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完全無料巣南リハビリセンターの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、巣南リハビリセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
