藤井寺特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7

最寄り駅: 藤井寺、高鷲、古市(大阪)

最終更新日：: 2025/12/05

話を聞いてみる求人への応募依頼する

求人のおすすめポイント

【藤井寺特別養護老人ホームで介護職員（正社員）を募集中！】

・施設内の環境整備や不要な残業を減らす取り組み、業務効率化等、働きやすさを追求しています。
介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減しています。
ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。

・ノーリフトケアを推進しています。
移乗用リフト・ボード、スタンディングリフト等で負担が軽減しました。

・「ご利用者様の夢を叶える」の想いのもと、夢のある暮らしを実現することに力を入れています。
・教育体制が充実しており、先輩社員とマンツーマン指導で安心して勤務できる環境です。
・賞与が4ヶ月と高水準、パートの方にも賞与（寸志）がございます。
・資格や技術の講習会、試験対策講座の費用全額補助や資格更新費用補助があります。
・離職率が10％未満と低く、雰囲気のいい職場です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・看取り:有　2-3ヶ月に1人くらい・看護師24時間常駐:無・緊急時の対応:夜間オンコール対応・入浴業務:有（20名‐30名程度/日）　体制:5，6名　　回数:職員1名につき週3回ほど・入浴種類:大浴槽1ヶ所・特殊浴槽2ヶ所・リフト浴1か所・カルテ/記録入力業務:タブレット入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: 年3回　計4.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 3,734,000円-（夜勤4回含む）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00　 08:00-17:00 10:30-19:30 11:00‐20:00　 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休み）【休暇】・年次有給休暇：法定通り・ウェルカム休暇（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 提携保育園について場所:堺、藤井寺と羽曳野にいくつかあり ※利用しやすい所を要相談利用可能時間:日中自己負担:福利厚生の一環の為無し交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続表彰制度（永く勤めている職員に対して、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰します）・サークル活動（サークル活動の費用を法人がサポート。気の合う仲間と新たなサークル活動を作ることもできます）・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポートします）・コーヒーブレイク（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）・新卒者住居応援制度（家賃月額の50％支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助等）・スポットライト制度（チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイス等）・資格取得応援制度・管理職研修・海外研修・教育制度・新人合宿研修・社員旅行
研修制度	研修制度: 有・チュータ―制度:入社1年目は専属の先輩社員がサポートにつきます。・スポットライト制度:職員がやりがいをもって勤務できるよう、チームや個人の目標について上司からの定期的なアドバイス・面談の機会がございます。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:平均4回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	藤井寺特別養護老人ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	藤井寺特別養護老人ホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒583-0024 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7 最寄り駅: 藤井寺、高鷲、古市(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:4.1 85歳以上の方が多い
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:21名介護職員数:11名【公表】経験年数10年以上の介護職員の割合:18% 【夜勤体制】介護職員:3名スタッフ1名に対し、利用者20名-23名 ※夜勤開始3ヶ月-6ヶ月目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

話を聞いてみる求人への応募依頼する

近い条件で求人を探す

同じ特徴を持つ求人を一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

藤井寺特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7

最寄り駅: 藤井寺、高鷲、古市(大阪)

最終更新日：: 2025/12/05

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・看取り:有　2-3ヶ月に1人くらい・看護師24時間常駐:無・緊急時の対応:夜間オンコール対応・入浴業務:有（20名‐30名程度/日）　体制:5，6名　　回数:職員1名につき週3回ほど・入浴種類:大浴槽1ヶ所・特殊浴槽2ヶ所・リフト浴1か所・カルテ/記録入力業務:タブレット入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: 年3回　計4.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 3,734,000円-（夜勤4回含む）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00　 08:00-17:00 10:30-19:30 11:00‐20:00　 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休み）【休暇】・年次有給休暇：法定通り・ウェルカム休暇（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 提携保育園について場所:堺、藤井寺と羽曳野にいくつかあり ※利用しやすい所を要相談利用可能時間:日中自己負担:福利厚生の一環の為無し交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続表彰制度（永く勤めている職員に対して、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰します）・サークル活動（サークル活動の費用を法人がサポート。気の合う仲間と新たなサークル活動を作ることもできます）・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポートします）・コーヒーブレイク（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）・新卒者住居応援制度（家賃月額の50％支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助等）・スポットライト制度（チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイス等）・資格取得応援制度・管理職研修・海外研修・教育制度・新人合宿研修・社員旅行
研修制度	研修制度: 有・チュータ―制度:入社1年目は専属の先輩社員がサポートにつきます。・スポットライト制度:職員がやりがいをもって勤務できるよう、チームや個人の目標について上司からの定期的なアドバイス・面談の機会がございます。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:平均4回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	藤井寺特別養護老人ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	藤井寺特別養護老人ホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒583-0024 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7 最寄り駅: 藤井寺、高鷲、古市(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:4.1 85歳以上の方が多い
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:21名介護職員数:11名【公表】経験年数10年以上の介護職員の割合:18% 【夜勤体制】介護職員:3名スタッフ1名に対し、利用者20名-23名 ※夜勤開始3ヶ月-6ヶ月目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください