もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】288,000円〜

住所: 東京都杉並区和泉3-52-8

最寄り駅: 永福町、方南町、西永福

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都杉並区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【もみの樹杉並に関して】
定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。
介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を図っております。

【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）が利用でき、プライベートを充実させることができます。

【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4名＋看護スタッフ1名常駐

【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームでの介護業務全般食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	初任者研修【月給】273,000円- [内訳] ・職能給:200,000円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　※月4回想定）・皆勤手当:10,000円・処遇改善支援手当:9,000円・処遇改善手当:30,000円（※3ヶ月に1回、約90,000円をまとめて支給されるものを月割で算出）実務者研修【月給】278,000円- [内訳] ・職能給:205,000円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　※月4回想定）・皆勤手当:10,000円・処遇改善支援手当:9,000円・処遇改善手当:30,000円（※3ヶ月に1回、約90,000円をまとめて支給されるものを月割で算出）介護福祉士【月給】288,000円- [内訳] ・職能給:205,000円・職務手当:5,000円・資格手当:5,000円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　※月4回想定）・皆勤手当:10,000円・処遇改善支援手当:9,000円・処遇改善手当:30,000円（※3ヶ月に1回、約90,000円をまとめて支給されるものを月割で算出）【その他手当】・家族手当:5,000円（18歳未満の扶養家族1名につき/規定あり）・東京都居住支援金前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-15:45 08:45-17:30 11:00-19:45 16:30-翌10:00 （週所定労働時間36.265時間） ※勤務時間帯多少前後する場合あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有シフト休:月10日　【希望休】3回/月【その他休暇】・夏季休暇:無・冬季休暇/年末年始休暇:無・その他休暇について有法定通り・リフレッシュ休暇:3日【年次有給休暇】初年度10日（入社時期10月以降の場合5日）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 不可退職金: 有退職金制度新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など）大和ハウスグループ各社員割料金制度制服貸与食事補助資格取得支援制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2ヶ月後面談等【入職後の受け入れ態勢】新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など）・1ヶ月目:OJTあり・夜勤デビュー目安夜勤経験者:4回目くらいから夜勤未経験者:前例無キャリアパス制度: 有り昇給:有　年1回
シフト回数目安	【シフト回数目安】・夜勤回数:4回-5回程度:夜勤回数の増減相談（可能・不可）・夜勤体制:4名（介護士:3名/看護師:1名）・夜勤の開始時期:入社後　2ヶ月後　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護業務全般・食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩・レクリエーション・介護記録作成等 ※パソコン操作あり腰痛予防のために介護ロボットスーツHALを導入【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日から応相談【勤務時間】早番 7:00-15:45 日勤 8:45-17:30 遅番 11:00-19:45 （日勤帯休憩1時間）夜勤 16:30-翌10:00 （夜勤休憩2時間） ※勤務地・所属部署により時間変更あり【休憩】60分【残業時間】5時間以内【給与形態】時給1,226円-1,240円【手当】夜勤手当 3,000円/回皆勤手当・週30時間以上勤務 :5,000円/月・週20時間以上30時間未満勤務:2,500円/月処遇改善手当・週30時間以上勤務:8,000円/月・週30時間未満勤務:4,000円/月交通費全額支給勤続年数加算最大加算額50円/時間（勤続1.3.5.7.9年目に10円ずつ加算）職能加算最大加算額150円/時間（年1回の業績評定にて決定）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】インフルエンザ予防接種定期健康診断大和ハウスグループ各社割引料金制度あり資格取得支援・受験対策講座受講費用補助・合格お祝い金研修制度・OJT制度・メンター制度 60歳定年（その後再雇用あり）【休日】シフト【試用期間】期間:6ヶ月（条件変更なし）【受動喫煙対策】あり

事業所について

事業所名	もみの樹・杉並
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	もみの樹・杉並の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近〒168-0063 東京都杉並区和泉3-52-8 最寄り駅: 永福町、方南町、西永福 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数自立:0名要支援1:3名要支援2:3名要介護1:10名要介護2:10名要介護3:10名要介護4:9名要介護5:8名・男女数男性:11名女性:42名・年齢構成平均年齢:91.6歳
スタッフ体制	総従業者数:57名介護職員数:常勤27名・非常勤7名経験年数10年以上の介護職員の割合:14.7％【1日の職員配置人数】早番:フロアごと3人ずつ日勤:フロアごと2人ずつ遅番:フロアごと1人ずつ夜勤:介護職5人＋看護師の手厚い体制（夜勤は64名の利用者に対して、）【日勤体制】 1階（要介護度低め方）3名-4名 2階（要介護度高めの方）5名-6名 3階（認知症の方）5名-6名【夜勤体制】 1階:1名 2階:2名 3階:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）空気清浄機のある個室
理念	私たち「もみの樹」は、大和ハウスグループの福祉関連事業の一翼を担う大和ハウスライフサポート株式会社が運営する介護付有料老人ホームブランドです。大和ハウスグループの理念「共に創る。共に生きる。」のもと、ご入居者お1人おひとりの生き方や、変わりゆく価値観、心身の状態に寄り添い、最善の答えとなるサービスをお届けするため、新たな価値創造に取り組んでいます。