はなまるハウス若松町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
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求人のおすすめポイント
はなまるハウス若松町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、静岡県静岡市葵区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・母体は安定法人の「アイセイ薬局グループ」です。静岡5件・東京15件・神奈川4件・埼玉8件・千葉2件・山梨1件の施設を運営されています。
・高給与。基本給高めで各種手当も充実しています。
・アットホームで自由度が高く意見を出すことができる環境です。
・研修制度充実。職員のスキルにあった研修を行っています。入社時研修、スキルアップ研修、ケアマネ研修やアイセイ薬局グループと連携し、マナー研修や薬についての研修を年間計画を立てて実施しています。また、施設間での研修も行い他サービスについても学べます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・フロアー介助 (入浴、食事、排泄、外出、レクリエーション等) ・お散歩の付き添い対応 ・介護記録の作成 ・バイタルチェック ・リハビリ補助 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】241,000円-282,200円 ・基本給:181,000円-222,200円 ※基本給、基本時給については経験により金額UP ・処遇改善手当:35,000円? ・資格手当 介護福祉士 5,000円/月額 介護職員実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修 2,000円/月額 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)1,000円/月額 夜勤手当1回当たり 5,000円 ※5回想定 【その他手当】 時間外労働手当(残業手当) 前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休み) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 ・慶弔休暇 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ※入社後3ヶ月以内程で、本社の研修に参加していただきます。(交通費会社負担) キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | はなまるハウス若松町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒420-0006 静岡県静岡市葵区若松町67 最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.16
年齢層:83.0歳
【公表】
要支援1:4名
要支援2:4名
要介護1:14名
要介護2:7名
要介護3:9名
要介護4:7名
要介護5:4名 |
| スタッフ体制 | 合計40名
・介護スタッフ:22名 夜勤時間:16:30~翌09:30
送迎有無:無
調理有無:無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外の定められたスペースで喫煙可 |
| 理念 | 【公表】 1.希望すれば、提携医療機関(小鹿病院)による往診が受けられます。 2.洗濯・通院介助・リネン交換等介護以外の付加費用が通常サービスに含まれます。 3.ベッド・布団・カーテン等の備品は。完備(利用料に含む)しており、大掛かりな準備なく入居できます。 4.食事は栄養管理士のもと、病院食(糖尿病・高血圧食事等)にも対応いたします。 5.アットホームな雰囲気でお過ごしいただけます。 |
はなまるハウス若松町の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、はなまるハウス若松町様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。














