しおりの里特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津市/三重県)

給与: 【月給】183,800円〜

住所: 三重県津市野田2035-1

最寄り駅: 津新町、南が丘、阿漕

最終更新日：: 2025/12/18

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【しおりの里特別養護老人ホームで介護職員（契約社員）を募集中！】

・大手法人である、ヤナセメディケアグループの施設です
・賞与実績4.4ヶ月
・未経験やブランクのある方も歓迎

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般開設： 2006/09/07 利用者数：20人構造：地上3階
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】183,800円〜前年度賞与実績: 年2回　計4.4か月分　準社員は計1.7か月分
契約期間	契約期間の定め: 有り準社員は1年更新（原則更新）試用期間: 有り期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:30 09:00-18:00 10:00-19:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有シフト制（4週8休）有給休暇:6ヶ月経過後に12日付与年末年始休暇リフレッシュ休暇(最大3日) ※採用時より年休付与、ただし日数は採用月にて変更有り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額50,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有資格所得支援制度あり介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの受験費用の負担（合格した場合）、試験日は研修扱いになる ※初任者研修、実務者研修の費用の負担はなし、シフト調整は優先的に受講に合わせて調整くださいますキャリアパス制度: 有り 2021/07/14 濱田大志昇給:年1回/〇〇〇〇円キャリアアップ例：記述" 3ヵ月に1回正社員登用用の試験あり。
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	しおりの里特別養護老人ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	しおりの里特別養護老人ホームの介護職員(契約社員)
アクセス	〒514-0826 三重県津市野田2035-1 最寄り駅: 津新町、南が丘、阿漕 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）22人介護職員数11人夜勤体制:2名夜勤時間:17:45‐翌09:00
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	介護保険法令に従い、ご契約者（利用者）が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営む事が出来るように支援する事を目的とし、ご契約者に日常生活を営む為に必要な居室及び共用施設等をご利用頂き、介護福祉サービスを提供します。

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しおりの里特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津市/三重県)

給与: 【月給】183,800円〜

住所: 三重県津市野田2035-1

最寄り駅: 津新町、南が丘、阿漕

最終更新日：: 2025/12/18

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般開設： 2006/09/07 利用者数：20人構造：地上3階
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】183,800円〜前年度賞与実績: 年2回　計4.4か月分　準社員は計1.7か月分
契約期間	契約期間の定め: 有り準社員は1年更新（原則更新）試用期間: 有り期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:30 09:00-18:00 10:00-19:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有シフト制（4週8休）有給休暇:6ヶ月経過後に12日付与年末年始休暇リフレッシュ休暇(最大3日) ※採用時より年休付与、ただし日数は採用月にて変更有り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額50,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有資格所得支援制度あり介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの受験費用の負担（合格した場合）、試験日は研修扱いになる ※初任者研修、実務者研修の費用の負担はなし、シフト調整は優先的に受講に合わせて調整くださいますキャリアパス制度: 有り 2021/07/14 濱田大志昇給:年1回/〇〇〇〇円キャリアアップ例：記述" 3ヵ月に1回正社員登用用の試験あり。
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	しおりの里特別養護老人ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	しおりの里特別養護老人ホームの介護職員(契約社員)
アクセス	〒514-0826 三重県津市野田2035-1 最寄り駅: 津新町、南が丘、阿漕 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）22人介護職員数11人夜勤体制:2名夜勤時間:17:45‐翌09:00
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	介護保険法令に従い、ご契約者（利用者）が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営む事が出来るように支援する事を目的とし、ご契約者に日常生活を営む為に必要な居室及び共用施設等をご利用頂き、介護福祉サービスを提供します。