特別養護老人ホームひろせの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設内でユニットの介護業務（食事や入浴、排泄、レクリエーションなどの支援）を行っていただきます。 20色以上のユニフォームをその日の気分で選べます。 入浴着も用意、洗濯は施設でします。自宅に持ち帰る必要はありません。 超低床3モーターベッド、眠りスキャン、コードレスナースコール、全館あらゆるところに防犯カメラを設置し、介護の不安や負担を減らすよう全面的に取り組んでいます。 実務者研修までの資格取得についての費用は全額施設負担です。 経験者としてリーダーと共に協力しながら他の職員の育成含め業務にあたっていただきます。研修を行いますのでご安心ください。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】251,000円〜 前年度賞与実績: 年2回計 2.60ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限28,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新規の方は法人の全体研修あり。時期は4月・7月・10月・1月。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームひろせの杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒350-1321 埼玉県狭山市大字上広瀬字霞ヶ丘939-1 最寄り駅: 入間市、稲荷山公園、狭山市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:28名
要介護4:50名
要介護5:29名
・男女数
男性:35名
女性:73名
・年齢構成
平均年齢:88.3歳
年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:9名
75歳-84歳:25名
85歳-94歳:58名
95歳以上:17名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:81名
介護職員数:常勤35名・非常勤12名
経験年数5年以上の介護職員の割合:40.4％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 自らが受けたいと思う医療と福祉の創造 ・個を大切にし、心を満たす医療 福祉の実現 ・よろこびと感動の共有 ・地域社会の対話と交歓 ・安定と健全な発展 ・誇れる職場の創設 を実現するために日々成長していきます。 「ひろせの杜」3つの願い ・「ひろせの杜」に入所されたお客様が本当にこの施設で良かったと思っていただけること。 ・「ひろせの杜」の職員が活き活きと仕事をし成長していくこと。 ・「ひろせの杜」が地域の人たちから愛され親しまれなくてはならない施設であること。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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