介護老人保健施設　しろかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)

給与: ■初任者研修・実務者研修
【月給】237,820円-
[内訳]
・基本給:156,100-189,045円
・資格手当:3,000-3,000円/月
・処遇改善手当:38,720-38,720円/月
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）

■介護福祉士
【月給】244,820円-
[内訳]
・基本給：156,100-200,456円
・資格手当：10,000-10,000円/月
・処遇改善手当…38,720-38,720円/月
・夜勤手当:40,000

住所: 茨城県下妻市下栗1217

アクセス: 関東鉄道常総線　宗道駅徒歩15分

最終更新日：: 2025/01/10

求人のおすすめポイント

・1998年に開設された、医療法人社団白峰会が運営しています。リハビリテーションや音楽・園芸なども行っており、活気あふれる明るい施設です。
・新人研修の他、プリセプター制度(先輩職員がマンツーマンで実務指導やメンタルケアを行う仕組み)を導入しているので、不安なく働ける環境を整えています。
→状況に応じて1-3名の社員を配置して指導・メンタルケアを行います。
・研修費の補助や奨学金制度があります。働きながらスキルアップが図れます。
→初任者研修・実務者研修・介護福祉士の受講費用と受験費用　スクーリング時は出勤扱い。
　※入職後半年から1年の勤務状況による
・託児所完備です。食事とおやつ代を含め1,000円/日・第2子から半額で利用可能です。
→月1-2回であれば夜勤時の預かりも可能。
子育て中の職員もいるため、子育てとの両立に理解のある職場です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	◇介護老人保健施設にて、入所または通所リハビリテーションご利用者様の介護業務全般を行っていただきます。　◎食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送迎等。※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格) 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給与	■初任者研修・実務者研修【月給】237,820円- [内訳] ・基本給:156,100-189,045円・資格手当:3,000-3,000円/月・処遇改善手当:38,720-38,720円/月・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上） ■介護福祉士【月給】244,820円- [内訳] ・基本給：156,100-200,456円・資格手当：10,000-10,000円/月・処遇改善手当…38,720-38,720円/月・夜勤手当:40,000 前年度賞与実績: 年3回　計2.4ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6:30-15:30 8:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌9:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有・4週8休・夏季休暇4日・冬季休暇4日・誕生日休暇2日・有給休暇：10日(6ヶ月経過後-)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限17,500円/月まで）車通勤: 可退職金: 有・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得支援実施
研修制度	研修制度: 有定期的な（月1回以上）施設内外の研修実施。外部研修時の勤務は休暇扱い。外部研修費用は事業所負担とし、研修後は伝達講習会を毎回実施している。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　しろかね
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　しろかねの介護職員(正社員)
アクセス	〒304-0811 茨城県下妻市下栗1217 関東鉄道常総線　宗道駅徒歩15分
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:15名要介護2:17名要介護3:28名要介護4:16名要介護5:23名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　76名介護職員数　17名総従業者数:71名介護職員数:常勤27名・非常勤5名経験年数10年以上の介護職員の割合:15.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】フットケアやランチタイムなどのアクティビティケアの実施。納涼祭や運動会といった行事はご家族にも参加していただき、また毎月季節にあったレクレーションや食事の提供を行っている。また音楽療法士、園芸担当によるリハと合わせて、介護士、看護師とのチームケアをめざしている。

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（エージェント対応）
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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介護老人保健施設　しろかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)

給与: ■初任者研修・実務者研修
【月給】237,820円-
[内訳]
・基本給:156,100-189,045円
・資格手当:3,000-3,000円/月
・処遇改善手当:38,720-38,720円/月
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）

■介護福祉士
【月給】244,820円-
[内訳]
・基本給：156,100-200,456円
・資格手当：10,000-10,000円/月
・処遇改善手当…38,720-38,720円/月
・夜勤手当:40,000

住所: 茨城県下妻市下栗1217

アクセス: 関東鉄道常総線　宗道駅徒歩15分

最終更新日：: 2025/01/10

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	◇介護老人保健施設にて、入所または通所リハビリテーションご利用者様の介護業務全般を行っていただきます。　◎食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送迎等。※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格) 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給与	■初任者研修・実務者研修【月給】237,820円- [内訳] ・基本給:156,100-189,045円・資格手当:3,000-3,000円/月・処遇改善手当:38,720-38,720円/月・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上） ■介護福祉士【月給】244,820円- [内訳] ・基本給：156,100-200,456円・資格手当：10,000-10,000円/月・処遇改善手当…38,720-38,720円/月・夜勤手当:40,000 前年度賞与実績: 年3回　計2.4ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6:30-15:30 8:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌9:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有・4週8休・夏季休暇4日・冬季休暇4日・誕生日休暇2日・有給休暇：10日(6ヶ月経過後-)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限17,500円/月まで）車通勤: 可退職金: 有・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得支援実施
研修制度	研修制度: 有定期的な（月1回以上）施設内外の研修実施。外部研修時の勤務は休暇扱い。外部研修費用は事業所負担とし、研修後は伝達講習会を毎回実施している。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　しろかね
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　しろかねの介護職員(正社員)
アクセス	〒304-0811 茨城県下妻市下栗1217 関東鉄道常総線　宗道駅徒歩15分
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:15名要介護2:17名要介護3:28名要介護4:16名要介護5:23名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　76名介護職員数　17名総従業者数:71名介護職員数:常勤27名・非常勤5名経験年数10年以上の介護職員の割合:15.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】フットケアやランチタイムなどのアクティビティケアの実施。納涼祭や運動会といった行事はご家族にも参加していただき、また毎月季節にあったレクレーションや食事の提供を行っている。また音楽療法士、園芸担当によるリハと合わせて、介護士、看護師とのチームケアをめざしている。