特別養護老人ホーム　穂の香苑の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(小山市/栃木県)

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特別養護老人ホーム　穂の香苑の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、栃木県小山市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・地域に根付いた歴史ある施設です。地域の皆様との交流も盛んでボランティアなど積極的に受け入れ地域に開けた介護を実践しています。
・年間休日120日以上あり、夏季休暇・冬季休暇もありお休みが充実しています。
・夜勤は複数名で対応するため安心です。日勤でしっかりと慣らしてから夜勤がスタートします。
・介護福祉士の保有者も多く、業務指導もしっかり受けられるので、安心して転職できる環境です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける入居、ショートステイの高齢者の方の日常介護業務全般・入浴、食事、排泄等の介助・レクリエーションの補助・介護日誌の作成　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】214,800円-269,800円［内訳］基本給:164,800円-193,800円夜勤手当:15,000円-30,000円（3,000円-6,000円/回・月5回）　※見習い期間中は3,000円/回処遇改善手当:35,000円-40,000円特別業務手当:6,000円　※介護福祉士のみ対象前年度賞与実績: 年3回、計3.60ヶ月分（契約社員は50%支給）
契約期間	契約期間の定め: 有り・契約の更新:有(1年毎に更新) ・契約の更新判断基準:勤務成績、態度により判断する・契約の更新上限:無 ※介護福祉士は契約期間の定め:無 ※介護福祉士以外は契約社員採用となります。試用期間: 有り期間:3ヶ月-6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 ※ユニット型配属の場合は下記シフトあり 13:00-22:00 21:45-翌07:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日希望休:あり休日の希望日を提出し、責任者が調整の上　勤務表を作成します。【休暇】夏季休暇:4日冬季休暇（年末年始休暇）:5日育児休暇有給休暇:入職時から付与（付与日数は入職時期により異なります）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有実務者研修通常140,000円が79,000円で受けられる割引あり。(資格取得のために研修会場として提供しているため。) 資格研修を受ける上で、公休で調整はしてくれる。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける入居、ショートステイの高齢者の方の日常介護業務全般【勤務日数】週4日以上 ※労働日数について相談可【勤務時間】 07:00-16:00 07:00-22:00 08:30-17:30 10:00-19:00 ※早番（07:00-）と日勤（08:30-）の勤務可能な方および土日祝勤務可能な方優遇します。【給与形態】時給制:1,205円（処遇改善手当200円を含む）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有・契約期間:3ヶ月(2回目以降の契約は年度末更新となります) ・契約の更新:有（条件付きで更新あり）・契約の更新判断基準:勤務成績、態度により判断する・契約の更新上限:無【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　穂の香苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒329-0205 栃木県小山市間々田1442 最寄り駅: 間々田、野木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:10名要介護4:12名要介護5:8名・男女数男性:6名女性:24名・年齢構成平均年齢:91.97歳
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:46名介護職員数:常勤21名・非常勤4名経験年数5年以上の介護職員の割合:44％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	【公表】介護困難な重度認知症高齢者や日常生活を営む上でさまざまな問題を抱える高齢者を積極的に受け入れる施設として、現在長期・短期入所の9割以上が重度の認知症を抱えている利用者となっています。利用者の皆さんに対しては法人の経営理念に基づき、ご利用者、ご家族、地域の皆様が「快適で安全でやすらぎのある生活」が送れ、「一人ひとりの生活を大切にした可能性を引き出す支援」を実践することで、「地域で安心できるくらしの継続」の実現を目指しています。ご利用者の尊厳を守り、その人らしい生活を継続するためのケアを実践しています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける入居、ショートステイの高齢者の方の日常介護業務全般・入浴、食事、排泄等の介助・レクリエーションの補助・介護日誌の作成　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】214,800円-269,800円［内訳］基本給:164,800円-193,800円夜勤手当:15,000円-30,000円（3,000円-6,000円/回・月5回）　※見習い期間中は3,000円/回処遇改善手当:35,000円-40,000円特別業務手当:6,000円　※介護福祉士のみ対象前年度賞与実績: 年3回、計3.60ヶ月分（契約社員は50%支給）
契約期間	契約期間の定め: 有り・契約の更新:有(1年毎に更新) ・契約の更新判断基準:勤務成績、態度により判断する・契約の更新上限:無 ※介護福祉士は契約期間の定め:無 ※介護福祉士以外は契約社員採用となります。試用期間: 有り期間:3ヶ月-6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 ※ユニット型配属の場合は下記シフトあり 13:00-22:00 21:45-翌07:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日希望休:あり休日の希望日を提出し、責任者が調整の上　勤務表を作成します。【休暇】夏季休暇:4日冬季休暇（年末年始休暇）:5日育児休暇有給休暇:入職時から付与（付与日数は入職時期により異なります）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有実務者研修通常140,000円が79,000円で受けられる割引あり。(資格取得のために研修会場として提供しているため。) 資格研修を受ける上で、公休で調整はしてくれる。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける入居、ショートステイの高齢者の方の日常介護業務全般【勤務日数】週4日以上 ※労働日数について相談可【勤務時間】 07:00-16:00 07:00-22:00 08:30-17:30 10:00-19:00 ※早番（07:00-）と日勤（08:30-）の勤務可能な方および土日祝勤務可能な方優遇します。【給与形態】時給制:1,205円（処遇改善手当200円を含む）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有・契約期間:3ヶ月(2回目以降の契約は年度末更新となります) ・契約の更新:有（条件付きで更新あり）・契約の更新判断基準:勤務成績、態度により判断する・契約の更新上限:無【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　穂の香苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒329-0205 栃木県小山市間々田1442 最寄り駅: 間々田、野木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:10名要介護4:12名要介護5:8名・男女数男性:6名女性:24名・年齢構成平均年齢:91.97歳
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:46名介護職員数:常勤21名・非常勤4名経験年数5年以上の介護職員の割合:44％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	【公表】介護困難な重度認知症高齢者や日常生活を営む上でさまざまな問題を抱える高齢者を積極的に受け入れる施設として、現在長期・短期入所の9割以上が重度の認知症を抱えている利用者となっています。利用者の皆さんに対しては法人の経営理念に基づき、ご利用者、ご家族、地域の皆様が「快適で安全でやすらぎのある生活」が送れ、「一人ひとりの生活を大切にした可能性を引き出す支援」を実践することで、「地域で安心できるくらしの継続」の実現を目指しています。ご利用者の尊厳を守り、その人らしい生活を継続するためのケアを実践しています。