栃木県の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
18件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >カイゴジョブエージェントでは栃木県における特別養護老人ホーム(特養)の求人を18件掲載しています。栃木県における特別養護老人ホーム(特養)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、栃木県で特別養護老人ホーム(特養)への転職を考えている人は必見です。
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームポプリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】222,000円〜277,100円
- 住所
- 栃木県鹿沼市下永野270-2
・扶養手当、住宅手当など、手当が充実しています。退職金制度や産休制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 ・ユニットケアを取り入れ、一人一人に合わせたケアを心がけています。 季節行事やイベント事も盛りだくさんです。 ・離職率が低く、長く勤められているベテランの多い施設です。 ・シフトを組む際など、家庭事情にも配慮して相談に乗って頂けますので、家庭との両立もしやすい風土があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,025円〜284,150円
- 住所
- 栃木県宇都宮市緑5-13-6
- 最寄り駅
- 西川田、江曽島、鶴田
■ 一人ひとりに寄り添うユニット型特別養護老人ホーム! 個性を尊重した自立支援介護全室個室のユニット型施設で、入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える介護を提供できます。法人の「10の基本介護」に基づき、できることを活かしたやりがいあるケアが実践できる環境です。 ■ 月給230,000円以上+各種手当充実!安心の待遇・福利厚生! 月給は23,0000円以上からスタート。夜勤手当のほか、住宅手当や家族手当も対象者にしっかり支給され、退職金共済加入など将来も見据えて安定して働けます ■ プライベートも大切にできる! 有給が取りやすく希望休にも対応月2日までの希望休対応や有給休暇が取得しやすい職場環境づくりに注力しています。無理のない勤務リズムで仕事と家庭・プライベートを両立しやすい環境が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム とちぎ泉川の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,000円〜231,000円
- 住所
- 栃木県栃木市泉川町73-1
- 最寄り駅
- 栃木、新栃木、合戦場
■ 定員29名・アットホームな小規模特別養護老人ホーム 栃木市に位置する「小規模特別養護老人ホーム とちぎ泉川」は、定員29名の地域密着型施設です。全室個室のユニット型を採用しており、利用者の皆様が慣れ親しんだ生活スタイルを崩さず、自宅にいるような感覚で過ごせる温かな環境づくりを行っています。 ■ 一人ひとりに寄り添える手厚い個別ケアの実践 大規模な施設とは異なり、小規模ならではの落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。利用者一人ひとりの顔や性格、生活リズムをしっかり把握した上でケアを提供できるため、真心のこもった介護を実践したい方にぴったりの職場です。 ■ 社会福祉法人星風会運営による安定した就業環境 運営母体は実績のある「社会福祉法人星風会」です。法人としての安定した経営基盤と労務管理のもと、手厚いサポート体制が整っているため、小規模施設の良さを感じながら安心して長くキャリアを重ねることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清明苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】197,000円〜
- 住所
- 栃木県足利市大月町1042-2
- 最寄り駅
- 足利、足利市、東武和泉
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいしばしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,400円〜
- 住所
- 栃木県下野市下古山1174
- 最寄り駅
- 国谷、石橋(栃木)、おもちゃのまち
【社会福祉法人関記念栃の木会】 昭和の実業家「関湊」氏により、1985年に設立された歴史と伝統のある法人になります。 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立しております。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 法人内で実務者研修が全額負担いたします。資格をお持ちでない方や、ご経験の少ない方に特に好評で、「介護福祉士」取得に必要な3年間の実務経験をしっかり積んだのち、実務者研修取得の全額負担を享受できます。 介護福祉士の金銭的支援はありませんが、介護福祉士取得までの道のりは明確に示しますので安心して介護職としてキャリアアップをすることが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 誠心園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】224,000円〜
- 住所
- 栃木県日光市倉ヶ崎605-7
- 最寄り駅
- 大桑(栃木)、新高徳、大谷向
手厚い資格取得支援&手厚い指導体制 実務者研修や介護福祉士の取得費用を施設が全額負担するだけでなく、研修受講日が「勤務扱い(出勤扱い)」になるため、プライベートを削らずにお給料をもらいながらスキルアップが目指せます。入社後は主任やリーダーが1〜2ヶ月マンツーマンで指導。夜勤も独り立ちできるまでしっかり伴走するため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。 身体的負担を減らす設備・環境づくり 各階にチェアー浴や特浴などの機械浴を完備しており、身体的な負担軽減をされています。 記録等は現状手書き中心ですが、インカムの試験導入など、現場の業務効率化としてICT化にも積極的に取り組んでいます。 70歳まで安定して働ける待遇と福利厚生 定年65歳後も嘱託社員として最高70歳まで正社員とほぼ変わらない労働条件・手当で長く安心して活躍できます。 50名規模ならではのアットホームな環境と深まるコミュニケーション 入所定員50名、ショートステイ10名と大きすぎない規模感だからこそ、利用者一人ひとりの顔と名前、生活習慣をしっかりと把握した温かなケアが可能です。スタッフ間の連携も非常にスムーズで、風通しが良く働きやすい職場環境が保たれています。また、お互いに支え合う風土があり、子育て理解が深く、1年間の育休取得実績や突発的なお子さんの病気休みをカバーし合える体制も整えております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム春わらう舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,960円〜
- 住所
- 栃木県小山市小山1509-1
- 最寄り駅
- 小山、小田林、結城
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】 安定した雇用と待遇です。 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給(年間3.5ヶ月分)や高い処遇改善手当(毎月50,000円以上)など安定した収入を維持することができます。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/01

- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしもつけ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字北小林812
- 最寄り駅
- おもちゃのまち、安塚、国谷
■ 独り立ちまで丁寧に伴走。未経験でも安心のサポート体制 入職後3ヶ月かけて日勤・早番・夜勤へと段階的に慣れていく教育プランをご用意。初めての夜勤は必ず責任者がマンツーマンで同行するため孤立する心配はありません。業務の習得速度に合わせて半年かけてじっくり育てる環境です。 ■ 残業ほぼゼロ&実質年間休日117日でプライベート充実 年間休日105日に加え、毎月1回〜2回の有給休暇取得を徹底。実質年間117日程度の休日が確保できます。前残業やサービス残業はなく、終業後はスムーズに退勤できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■ 獨協医科大学との深いゆかりが生む抜群の安定性と医療連携 創設者が獨協医科大学等の設立に関わった背景があり、強固な医療連携と盤石な経営基盤を備えています。事前のご家族意向確認も徹底されているため、夜間の急変や想定外のトラブルが少なく安心して業務に専念できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 喜わだ亭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,600円〜
- 住所
- 栃木県日光市木和田島3008番地13
- 最寄り駅
- 下野大沢、明神、下小代
【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と高い水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者様が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員様も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいしばし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 栃木県下野市上古山558-8
- 最寄り駅
- 安塚、雀宮、おもちゃのまち
【社会福祉法人関記念栃の木会】 昭和の実業家「関湊」氏により、昭和60年に設立された歴史と伝統のある法人になります。 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立されております。 【充実した福利厚生】 ボーナス含む、給与水準が高く各種手当が豊富で安定した収入が得られます。ご自身名義であれば住宅手当はもちろん、家族手当は1人目11,000円とかなり手厚い福利厚生があります。また、給与水準をさらに上げたい方は、夜勤回数のご相談も可能で男性含め、高給与で勤務されている方が多くいらっしゃいます。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 法人内で実務者研修が全額負担していただけます。資格をお持ちでない方や、ご経験の少ない方に特に好評で、「介護福祉士」取得に必要な3年間の実務経験をしっかり積んだのち、実務者研修取得の全額負担を享受できます。 介護福祉士の金銭的支援はありませんが、介護福祉士取得までの道のりは明確に示してくださいますので安心して介護職としてキャリアアップをすることが可能です
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームしもつけ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町北小林812
- 最寄り駅
- おもちゃのまち、安塚、国谷
【充実したキャリア形成の機会】 多彩なキャリアパス:転職せずに、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど他の施設形態や、ユニット型・従来型など異なる部署への異動希望が可能です。これにより、ご自身のキャリアプランやライフステージの変化(例:子育て支援が必要な時期など)に合わせて、働き方を柔軟に調整できます。また、リーダー、主任、そして副施設長へと昇進の道が明確に描かれています。特に意欲的な方は、早い段階(1年-2年程度)での昇進実績もあります。 【成長を支援する手厚い教育・指導体制】 個別指導の徹底:新入職者には、最初の1ヶ月-2ヶ月間、マンツーマンでの丁寧な指導(OJT)が実施されます。夜勤も、ユニット型では最低2名体制で、常に相談できる環境が整っており、短期間での離職に繋がりやすい単独業務の不安を解消しています。 特に、新入職者だけでなく指導担当者(※入社3年-5年程度の方)への教育にも力を入れ、法人全体で指導の質を統一・向上させる取り組みに注力しています。これにより、新入職者が定着しやすい環境づくりを進めています。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 実務者研修の費用補助: 資格をお持ちでない方も安心です。実務者研修の費用を上限40,000円まで補助していただけます。 介護福祉士への道筋: 介護福祉士資格取得までの道のりが明確になっており実務経験を積みながら、安心してキャリアアップを目指せる体制です。 【歴史と信頼の安定法人】 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立されております。スタッフの平均年齢は40代半ばで、男女比は男性4割・女性6割と幅広い世代が活躍。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
広域型特別養護老人ホームつるの川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,000円〜359,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市下砥上町1488-1
- 最寄り駅
- 鶴田、江曽島、南宇都宮
【開設3周年の新しく清潔な環境!穏やかな空気が流れるアットホームな特養】 2023年開設、オープン3周年を迎えたばかりの綺麗で開放的なユニット型特養(定員60名・6ユニット)です。 コンセプトの「もう1人の家族」をモットーに、利用者も職員も、それぞれの個性を発揮しながらも協力し合える環境を目指しております。 特養としてはオープン間もないからこそ、主体的に環境づくりに励めるそんな施設です〇 【連携体制を円滑に取り、職員思いの職場です!!】 ユニットフロアでは見守りカメラ、センサーマットや赤外線センサーの導入、またPHS等(ピッチ)の導入をすることで、職員様の負担を減らしつつ、円滑にコミュニケーションが取れる環境です!! また職員様に対して、年末年始手当や、誕生日祝い金など福利厚生もございます◎ 【イベントや日常を届けるSNS発信!「働く人の魅力」が伝わる透明性の高い職場】 YouTubeやTikTok、法人のブログなどのSNSを積極的に活用し、季節のイベントや日々の温かい取り組みを発信しています。発信の背景には、働くスタッフの生き生きとした姿を魅力的に伝えたいという想いがあります。 求職者様にとっても、入職前に「実際の働く空気感コンセプトの「もう1人の家族」として、利用者も職員も、それぞれの個性を発揮できる場所に」がリアルに分かるため、安心して飛び込める職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大室さくら苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,180円〜
- 住所
- 栃木県日光市大室863-7
- 最寄り駅
- 下野大沢
【介護の「質」を大切にし、一人ひとりとじっくり向き合いたい方へ】 当苑は定員50名の従来型施設ですが、2つのユニットに分かれており、できるだけ家庭的な雰囲気の中で安心して生活できるよう「個別ケア」に力を入れています。入浴もご家庭と同じように個人浴槽でお一人ずつ入っていただくなど、利用者様お一人おひとりに寄り添った丁寧なサポートができるやりがいのある環境です。 【季節の移ろいを感じながら、心穏やかに楽しく働きたい方へ】 大室ダムと公園に隣接し、田畑に囲まれた豊かな自然に抱かれる心安らぐ環境です。春には施設名にもちなんだ七種の桜をはじめとする花々を愛でながらのお花見散歩、夏には納涼祭、秋には幸楽会など、季節感あふれる行事を大切にしています。また、毎日昔の童謡を唄う「音楽リハビリ」を行うなど、職員も利用者様と共に楽しみや笑顔を共有できる温かい空間です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/06/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきんもくせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,800円〜262,100円
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町3956-10
- 最寄り駅
- 堀米、佐野、吉水
【医療連携とユニットケアによる安心の稼働環境】 佐野厚生総合病院と隣接・連携しており、緊急時も多職種が迅速に協力し合える体制です。1ユニット10名の少人数単位でケアを行う「ユニット型個室」を採用しており、一人ひとりの生活リズムに合わせた丁寧な支援が可能です。また、施設内には地域交流スペースや中庭など開放的な設備が整っており、利用者もスタッフも明るい雰囲気の中で効率的にサービスを提供できる環境です。 【個人の成長を促す教育方針】 個人ではなく「チームで仕事をする」教育方針を大切にしています。社会経験の少ない方や介護経験が浅い方でも、一人で抱え込まずに相談できる仲間と繋がり、頼り・頼られる関係性の中で着実に成長できます。また、5年・10年と長く定着する職員へのキャリア支援も積極的で、ユニットリーダーへの抜擢や各種指導者研修への参加など、個々のステップアップを法人全体でバックアップしています。 【交流を深める多彩で格安な福利厚生】 佐野厚生農業協同組合連合会(JA佐野厚生連)ならではの、職員交流を目的とした手厚い福利厚生が魅力です。連合会が主催する行事として、テーマパーク旅行や日帰り温泉旅行に格安で参加できる制度があります。また、忘年会などの季節行事では連合会全体でホテルを貸し切って開催することもあり、事業所の垣根を越えた賑やかで活気ある交流を楽しむことができます。 さらに年次有給休暇とは別に、夏季休暇3日を利用して大型連休を取得することもできるため、旅行や帰省などプライベートとの両立もしっかり図れる環境です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム なつぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】222,100円〜
- 住所
- 栃木県宇都宮市中岡本町十面久保3720-67
- 最寄り駅
- 岡本(栃木)、宝積寺
・法人自体は平成2年設立ですが、元となる「すぎの芽教室」はさらに前からあり、歴史ある法人です。 ・定員数30名という規模感で一人ひとりの利用者様との時間を大切にしたい方におススメです。 ・育休取得率が高いのでご家庭も大事に考える事業所です。 ・障がい系の事業所も運営されており、法人内で様々なキャリアを積むことも可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/04/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム愛和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,000円〜280,030円
- 住所
- 栃木県那須烏山市三箇183-1
- 最寄り駅
- 鴻野山、大金
・特別養護老人ホーム未経験の方も歓迎致します。研修実習については、「生活介助→身体介助」の流れで、業務に入りますので、安心して業務を覚えられます。 ・建物が平屋のため、階段の上り下りなどがなく身体への負担が軽減できます。 ・30名定員の特別養護老人ホームで、小規模なためひとりひとりに寄り添った介護をしています。 ・法人内異動があるため、いろんな施設で経験を積むことができ、介護士としてスキルアップのできる働き方ができます。また、定年が61歳と長く働くことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】223,500円〜233,500円
- 住所
- 栃木県宇都宮市
【歴史ある大手の社会福祉法人】 明治44年、明治天皇の社会福祉の想いに端を発した、大手社会福祉法人になります。 全国40都道府県、全64,000名の職員が医療・健康・福祉活動を展開している安定法人です。 【職員様の働きやすさに重きを置いております。】 入職初日から付与される有給取得のしやすさは勿論、有給以外にもご病気の際の特別休暇や、有給とは別のリフレッシュ休暇等があります。 それ以外にも、教育体制では、大手法人だからこそ確立されている教育面においては、365日24時間受講可能なeラーニングなどもあります。 その他資格取得を考える方には資格取得支援制度等、幅広いキャリアを描きながら勤務をしていけます。 【地域に根付いた施設運営】 地域の方が笑顔で安心して生活するために、地域の高齢者福祉を支える複数の事業所を運営しています。 積極的にボランティアを受け入れて、地域の方々とのネットワークを大切にしています。(地域とのふれあいを大切にし、盆踊りを地域のイベントとして地域の方と一緒に楽しみ、秋の文化祭へ出かけたり、ボランティアの訪問や町内の幼稚園や小・中学生との交流にも努めています。)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/03/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきびたき荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,600円〜230,200円
- 住所
- 栃木県日光市細尾町82-1
【長期就業したい方にオススメの充実した福利厚生】 ・頑張りが認められる待遇です。 住宅手当・扶養手当・財形貯蓄制度など各種手当も充実しています。 長期就業を称える永年勤続表彰制度もあり、10年で10,000円、20年で50,000円、30年で100,000円を支給します。 ・仕事とプライベートを両立できる休暇制度 年間休日数が120日前後です。(年間の土日祝分だけ休日はがあります。)有給休暇も入職日から付与されるので、ゆとりを持って働けます。夏季休暇も3日あり、プライベートとバランスを取りながらリフレッシュが可能です。また、育児休暇においては3歳までの取得が可能で、子育てしながら働くことに関して職場の理解度は非常に高いので、安心して仕事と子育てを両立できます。育休後は復職率が高く、大体の方が戻られているそうです。 ※有給の付与は年度での考え方となります。例)4月入社、10日付与 12月入社、3日付与 有給を重視される求職者の場合は事業所に確認してください。 ・ソウェルクラブ加入しています。 法人負担で福利厚生センターの「ソウェルクラブ」に加入できます。主に加盟している映画館やホテル、コンサートチケットなどが、特別優待価格で利用できます。会社の制度を活用してお休みを満喫できます。 【初めてやブランクのある方にも安心のフォロー制度】 ・充実した研修制度です。 入社直後はベテランの先輩職員に付き添いで添いで指導頂けます。一緒に教わりながら、お仕事を覚えて行ってもらいます。また、外部研修で講師を要請して様々な研修を実施しています。定期的に感染症対策研修、事故発生防止研修、身体拘束研修、職員のコミュニケーション研修などを実施しています。 ・資格取得支援しています。 無資格の方でも働きながらキャリアアップできるよう資格取得支援制度がございます。 ・介護職員初任者研修:30,000円を限度として半額支給します。 ・実務者研修:40,000円を限度として半額支給します。 ・介護福祉士:合格の場合全額受験料負担します。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/03/10
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