グループホームいきいきの家いすみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町桑田2538
- 最寄り駅
- 太東、長者町、新田野
- 最終更新日：
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【グループホームいきいきの家いすみで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【2ユニットのグループホームでアットホームな環境】
2ユニットですが平屋建ての建物なので職員間のコミュニケーションもしっかり取れる環境になっております。
小規模だからこそ1人1人の利用者様との時間を密に取ることができます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理者としての業務全般 ・認知症高齢者の生活の場、グループホームの運営管理 ・入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:45-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日休み |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身用あり、費用負担については相談 交通費支給: 有（上限無し（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームいきいきの家いすみ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームいきいきの家いすみの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒299-4504 千葉県いすみ市岬町桑田2538 最寄り駅: 太東、長者町、新田野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ※要支援2以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること。
少人数による共同生活を営むことに支障が無いこと。
自傷他害のおそれがないこと。
常時医療機関において治療をすることがないこと。
事業者の運営方針に賛同できること。
・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:7名
要介護5:0名
・男女数
男性:1名
女性:17名
・年齢構成
平均年齢:88.6歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:6名
85歳-94歳:9名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:19名
介護職員:常勤10名・非常勤6名
経験年数5年以上の介護職員の割合:62.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 また、その提供するサービスは、利用者およびご家族にわかりやすく説明し、提供したサービスの質の管理、評価を適時行うことに努め、サービスを提供するに当たっては、常に最適な介護技術の習得するように努める。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
