シニアスタイル西宮北口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】317,000円〜

住所: 兵庫県西宮市大屋町14-15

最寄り駅: 西宮北口、甲子園口、阪神国道

最終更新日：: 2025/12/24

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【シニアスタイル西宮北口でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務もしくはリーダー業務全般
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】317,000円〜
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（70歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内シフト制早番:07:00-16:00 日勤:09:00-18:00 遅番:11:00-20:00 夜勤:16:00-翌10:00※2シフト分、2時間休憩休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有月9日（シフト制）希望休:2日まで有給休暇（入社3ヶ月経過後13日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金: 有【資格取得支援について】実務者研修:講習費用支援介護福祉士:受験料支援（取得後1年以内の退職の場合全額返金）痰吸引（2級）:受験料支援（取得後1年以内の退職の場合半額返金） ※いずれの支援も社内規定あり検診制度:40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	シニアスタイル西宮北口
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シニアスタイル西宮北口の介護職員(正社員) シニアスタイル西宮北口のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒663-8106 兵庫県西宮市大屋町14-15 最寄り駅: 西宮北口、甲子園口、阪神国道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入居定員 102人入居者の平均年齢 85.6歳入居者の男女別人数　男性：15人女性：31人要介護度別入居者数要支援１ 5人要支援２ 6人要介護１ 8人要介護２ 9人要介護３ 5人要介護４ 6人要介護５ 7人
スタッフ体制	総従業者数　 30人介護職員の退職者数　常勤 10人非常勤 1人【夜勤体制】介護職：3名 ※緊急時はドクターに直接オンコール　看護師は24時間体制休憩は交代で取っていくので、2時間基本的に取れる形で回されています。【緊急時対応】緊急時はドクターにオンコール
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】一､私たちは、利用者・家族の「この時における最大の幸せ」が何であるかを常に考え、ともに判断し、全員が同じ思いで行動します。一､私たちは、利用者・家族の思いを汲んだコミュニケーションを心掛け、利用者・家族が後悔しないサービスを全員が常に提供します。一､私たちは、シニアスタイル社員として約束とルールを守り、チームワークを大切に切磋琢磨し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長します。

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有料老人ホーム

シニアスタイル西宮北口(兵庫県西宮市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

住所

兵庫県西宮市大屋町14-15

最寄り駅

西宮北口、甲子園口、阪神国道

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・定年70歳と長期就業可能です。・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受...

最終更新日：2025/12/22

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最終更新日：: 2025/12/24

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務もしくはリーダー業務全般
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】317,000円〜
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（70歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内シフト制早番:07:00-16:00 日勤:09:00-18:00 遅番:11:00-20:00 夜勤:16:00-翌10:00※2シフト分、2時間休憩休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有月9日（シフト制）希望休:2日まで有給休暇（入社3ヶ月経過後13日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金: 有【資格取得支援について】実務者研修:講習費用支援介護福祉士:受験料支援（取得後1年以内の退職の場合全額返金）痰吸引（2級）:受験料支援（取得後1年以内の退職の場合半額返金） ※いずれの支援も社内規定あり検診制度:40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	シニアスタイル西宮北口
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シニアスタイル西宮北口の介護職員(正社員) シニアスタイル西宮北口のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒663-8106 兵庫県西宮市大屋町14-15 最寄り駅: 西宮北口、甲子園口、阪神国道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入居定員 102人入居者の平均年齢 85.6歳入居者の男女別人数　男性：15人女性：31人要介護度別入居者数要支援１ 5人要支援２ 6人要介護１ 8人要介護２ 9人要介護３ 5人要介護４ 6人要介護５ 7人
スタッフ体制	総従業者数　 30人介護職員の退職者数　常勤 10人非常勤 1人【夜勤体制】介護職：3名 ※緊急時はドクターに直接オンコール　看護師は24時間体制休憩は交代で取っていくので、2時間基本的に取れる形で回されています。【緊急時対応】緊急時はドクターにオンコール
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】一､私たちは、利用者・家族の「この時における最大の幸せ」が何であるかを常に考え、ともに判断し、全員が同じ思いで行動します。一､私たちは、利用者・家族の思いを汲んだコミュニケーションを心掛け、利用者・家族が後悔しないサービスを全員が常に提供します。一､私たちは、シニアスタイル社員として約束とルールを守り、チームワークを大切に切磋琢磨し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長します。