慶生会 リハbyデイ 北条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・管理業務（請求・労務管理・設備備品等） ・相談員業務(外部のサービス事業所との連携・新規契約) ・送迎業務 ・家族連絡 ・担当者会議等の出席 |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車免許（AT限定）必須 |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 |
8:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 詳しくはお問い合わせください 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休２日制(シフト) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額50,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 慶生会 リハbyデイ 北条 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒574-0011 大阪府大東市北条7-4-1 最寄り駅: 野崎(大阪)、四条畷、住道 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:6名
要介護5:6名
平均要介護度3.78 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21名
介護職員数16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の主体性を大切に、一人一人が地域と繋がりながら、個性豊かな生活を永く送ることができるグループホームを目指します。 ・高品質な認知症ケアの実践により、認知症の進行の緩和に努めます。 ・快適かつ安全に生活していただく為に、日常的な環境整備により事故削減に努めます。 ・職員が「働き続けたい」と思えるやりがいを感じる職場環境を整え、個々の成長からチーム全体のスキルアップを目指します。 |
| 運営法人 |
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