パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)

給与: 【月給】247,450円〜

住所: 千葉県松戸市中金杉1丁目75番地

最寄り駅: 小金城趾、北小金、鰭ケ崎

最終更新日：: 2026/04/01

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求人のおすすめポイント

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、千葉県松戸市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 介護リーダーは介護福祉士または社会福祉士のみ
給与	＜一般介護職＞初任者研修（ヘルパー2級）【月給】247,450円実務者研修（ヘルパー1級）【月給】251,160円介護福祉士【月給】263,510円 ※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む＜介護リーダー＞【月給】288,200円- ※経験・能力を考慮 ※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む【その他手当】送迎運転手当残業手当（1分単位で支給）前年度賞与実績: 年2回基本給×計2か月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト勤務休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-11日休み）【休暇】年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業・介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給（規定あり））車通勤: 可退職金: 有制服貸与キャリアアップ制度産休・育休制度インフルエンザ予防接種の補助
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当：所長またはケアトレーナー研修内容： ■入社時研修（計8時間の動画研修あり　1日目4時間　2日目4時間　事業所によりカスタマイズとなる） ■フォロー研修（入社3ヶ月後が対象で動画研修※コロナ前は対面研修） ■導入・確認研修（OJT） ■2年目・3年目研修（新卒対象なのでキャリア採用は無し） ■ケアマイスター育成研修／レクプロモーター育成研修（任意研修）仕事内容：担当エリアへ習得した技術の波及。月1回は各事業所別で研修があり、波及の為にその施設へ行き講師をするケアマイスター：介護の基礎知識を習得し、現場で活かせる指導・研修ができる実践者レクプロモーター：ご利用者に生きがいや楽しみを見出すレクを推進するレクリエーション支援者 ■自己啓発研修ビジネスから実務関係まで50種類以上の研修動画コンテンツや運転研修、ハラスメント研修などを用意事業所のipadで業務外で勉強可・自宅で自分の携帯電話で研修できる動画も有キャリアパス制度: 有り昇給：年1回　※考課により査定、上がらないことも有りキャリアアップ：組織規模が大きい為に複数の選択肢有、一例を以下記載 <例1> ①デイサービス介護職 ②拠点長 ③エリアマネジャー ④人材採用育成部 <例2> ①訪問入浴介護職 ②事業企画部 ③開設準備部 ■評価軸社員1人1人が半期ごとに目標を決定し、達成度合いに応じて昇格等個人に還元されていていく上場・現場リーダーからの推薦等で昇格昇給決定。明確な基準は準備あり目標は月→週→日の業務計画にチャレンジシートで管理例）3か月目までに〇〇を出来るようになる ■キャリアチャレンジ制度年1回10月社内向けのキャリアチャレンジ求人有面談を経てキャリチェンジ出来る場合は翌年4月異動挙手制度だが直属の上司に知られる事なく進めれる ■資格支援制度・提携学校に専用申込書を出すことで資格取得授業料が３０％割引・初任者研修のみ（他資格無）資格取得受講料無料（無資格かつ介護経験者、正社員の方が対象）・外部講習（介護福祉士対策講座で低価格で受けれる）例）未来ケアカレッジだと約34,000円前後だが20,000円以下で受講可能
シフト回数目安	※夜勤有り事業所に限る夜勤回数：平均4回 16:00-10:00 ※施設や希望により変動有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒270-0007 千葉県松戸市中金杉1丁目75番地最寄り駅: 小金城趾、北小金、鰭ケ崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：2 年齢層：平均年齢86歳・要介護度別入居者分布自立:17.6% 要支援1・2:23.5% 要介護1:17.6% 要介護2:23.5% 要介護3:0.0% 要介護4:11.7% 要介護5:5.8% ・男女比男性4: 女性6 ・年齢構成平均年齢:88.0歳
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時0名・9時-18時1名・18時-24時0名職員（日中）の保有資格:介護福祉士7名夜勤時間：基本16:00-10:00 送迎有無：無　調理有無：無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します行動指針：私たちは・お客様の尊厳を大切にします・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします

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パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】247,450円〜

住所: 千葉県松戸市中金杉1丁目75番地

最寄り駅: 小金城趾、北小金、鰭ケ崎

最終更新日：: 2026/04/01

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 介護リーダーは介護福祉士または社会福祉士のみ
給与	＜一般介護職＞初任者研修（ヘルパー2級）【月給】247,450円実務者研修（ヘルパー1級）【月給】251,160円介護福祉士【月給】263,510円 ※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む＜介護リーダー＞【月給】288,200円- ※経験・能力を考慮 ※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む【その他手当】送迎運転手当残業手当（1分単位で支給）前年度賞与実績: 年2回基本給×計2か月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト勤務休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-11日休み）【休暇】年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業・介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給（規定あり））車通勤: 可退職金: 有制服貸与キャリアアップ制度産休・育休制度インフルエンザ予防接種の補助
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当：所長またはケアトレーナー研修内容： ■入社時研修（計8時間の動画研修あり　1日目4時間　2日目4時間　事業所によりカスタマイズとなる） ■フォロー研修（入社3ヶ月後が対象で動画研修※コロナ前は対面研修） ■導入・確認研修（OJT） ■2年目・3年目研修（新卒対象なのでキャリア採用は無し） ■ケアマイスター育成研修／レクプロモーター育成研修（任意研修）仕事内容：担当エリアへ習得した技術の波及。月1回は各事業所別で研修があり、波及の為にその施設へ行き講師をするケアマイスター：介護の基礎知識を習得し、現場で活かせる指導・研修ができる実践者レクプロモーター：ご利用者に生きがいや楽しみを見出すレクを推進するレクリエーション支援者 ■自己啓発研修ビジネスから実務関係まで50種類以上の研修動画コンテンツや運転研修、ハラスメント研修などを用意事業所のipadで業務外で勉強可・自宅で自分の携帯電話で研修できる動画も有キャリアパス制度: 有り昇給：年1回　※考課により査定、上がらないことも有りキャリアアップ：組織規模が大きい為に複数の選択肢有、一例を以下記載 <例1> ①デイサービス介護職 ②拠点長 ③エリアマネジャー ④人材採用育成部 <例2> ①訪問入浴介護職 ②事業企画部 ③開設準備部 ■評価軸社員1人1人が半期ごとに目標を決定し、達成度合いに応じて昇格等個人に還元されていていく上場・現場リーダーからの推薦等で昇格昇給決定。明確な基準は準備あり目標は月→週→日の業務計画にチャレンジシートで管理例）3か月目までに〇〇を出来るようになる ■キャリアチャレンジ制度年1回10月社内向けのキャリアチャレンジ求人有面談を経てキャリチェンジ出来る場合は翌年4月異動挙手制度だが直属の上司に知られる事なく進めれる ■資格支援制度・提携学校に専用申込書を出すことで資格取得授業料が３０％割引・初任者研修のみ（他資格無）資格取得受講料無料（無資格かつ介護経験者、正社員の方が対象）・外部講習（介護福祉士対策講座で低価格で受けれる）例）未来ケアカレッジだと約34,000円前後だが20,000円以下で受講可能
シフト回数目安	※夜勤有り事業所に限る夜勤回数：平均4回 16:00-10:00 ※施設や希望により変動有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス松戸北小金の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒270-0007 千葉県松戸市中金杉1丁目75番地最寄り駅: 小金城趾、北小金、鰭ケ崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：2 年齢層：平均年齢86歳・要介護度別入居者分布自立:17.6% 要支援1・2:23.5% 要介護1:17.6% 要介護2:23.5% 要介護3:0.0% 要介護4:11.7% 要介護5:5.8% ・男女比男性4: 女性6 ・年齢構成平均年齢:88.0歳
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時0名・9時-18時1名・18時-24時0名職員（日中）の保有資格:介護福祉士7名夜勤時間：基本16:00-10:00 送迎有無：無　調理有無：無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します行動指針：私たちは・お客様の尊厳を大切にします・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします