たまふれあいの家枡形の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
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求人のおすすめポイント
たまふれあいの家枡形の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県川崎市多摩区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営している医療法人です。
3階建て・定員27名のグループホームにて、施設長としてご勤務可能な方を募集しています。
【この法人様の強み】
・近隣にグループ内のクリニック、デイサービス、障がい者就労支援などがありグループ内での連携も非常に強固です。ご入居されている方に緊急な対応が必要な際も連絡がスムーズで安心です。
・医療法人が母体ですので、高給与・福利厚生も手厚く長く働きやすい環境です。
【通勤しやすいです】
小田急小田原線「向ヶ丘遊園」駅から徒歩12分の距離です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 医療・看取り対応型のグループホームにおける施設長業務全般 施設内で発生する全ての業務を行って頂きます。 ・人事、労務管理 ・経営、収支管理 ・介護サービスの質の管理 ・運営管理 ・介護業務 ・その他の付随する業務 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】332,500円〜 |
| 契約期間 | 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | たまふれあいの家枡形 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒214-0032 神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8 最寄り駅: 向ケ丘遊園、生田(神奈川)、登戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:4名
要介護4:5名
要介護5:5名
・男女数
男性:2名
女性:16名
・年齢構成
平均年齢:83歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:19名
介護職員数:常勤5名・非常勤11名
経験年数5年以上の介護職員の割合:68.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 理念 | 【公表】 看護小規模多機能施設と同じフロアで運営する認知症対応型のサービスです。 コロナに負けず日々頑張っています。介護スタッフは全員女性ですが、経験も長く、ベテラン揃いですので、安心してサービスを受けられます。 個別の体操にも力を入れ毎日マンツーマンで体操を実施しています。 |
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