みの輝きの杜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(美濃市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】199,400円〜316,200円
- 住所
- 岐阜県美濃市桑原3008-1
- 最寄り駅
- 美濃市、梅山、松森
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【みの輝きの杜で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・資格取得支援があります。法人が資格全額負担。(介護福祉士など)
・夜勤は看護師が常に常駐しているので安心です。
・全室個室、ユニットケアを導入しているので、利用者に密に接し、介護ができます。
・美濃市を一望できる小高い丘にあり、最高のロケーションで仕事ができます。
・日勤正社員可能です。夜勤ができなくても早番と遅番で正社員可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの管理者候補として、施設の運営全般を行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント、利用者の入退所調整、施設運営に関する企画立案、地域との連携業務など |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】199,400円〜316,200円 前年度賞与実績: 年2回 計3,0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 昇給金額／昇給率 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | みの輝きの杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | みの輝きの杜の介護職員(正社員、パート・アルバイト) みの輝きの杜の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒501-3721 岐阜県美濃市桑原3008-1 最寄り駅: 美濃市、梅山、松森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:25名
要介護4:36名
要介護5:6名
・男女数
男性:18名
女性:49名
・年齢構成
平均年齢:89.7歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:10名
85歳-94歳:40名
95歳以上:17名 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:45名
介護職員数:常勤24名・非常勤6名
経験年数5年以上の介護職員の割合:30％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ユニットケアの特色を生かし、職員と入所者様の馴染みの関係を築きながら、一人ひとりに対する個別のケアを目指しています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
