みの輝きの杜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(美濃市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】199,400円〜316,200円
- 住所
- 岐阜県美濃市桑原3008-1
- 最寄り駅
- 美濃市、梅山、松森
- 最終更新日：
- 2026/02/03
求人のおすすめポイント
みの輝きの杜の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、岐阜県美濃市にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・資格取得支援があります。法人が資格全額負担。(介護福祉士など)
・夜勤は看護師が常に常駐しているので安心です。
・全室個室、ユニットケアを導入しているので、利用者に密に接し、介護ができます。
・美濃市を一望できる小高い丘にあり、最高のロケーションで仕事ができます。
・日勤正社員可能です。夜勤ができなくても早番と遅番で正社員可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの管理者候補として、施設の運営全般を行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント、利用者の入退所調整、施設運営に関する企画立案、地域との連携業務など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】199,400円〜316,200円 前年度賞与実績: 年2回 計3,0ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 有り 昇給金額／昇給率 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | みの輝きの杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | みの輝きの杜の介護職員(正社員、パート・アルバイト) みの輝きの杜の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒501-3721 岐阜県美濃市桑原3008-1 最寄り駅: 美濃市、梅山、松森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:25名
要介護4:36名
要介護5:6名
・男女数
男性:18名
女性:49名
・年齢構成
平均年齢:89.7歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:10名
85歳-94歳:40名
95歳以上:17名 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:45名
介護職員数:常勤24名・非常勤6名
経験年数5年以上の介護職員の割合:30％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ユニットケアの特色を生かし、職員と入所者様の馴染みの関係を築きながら、一人ひとりに対する個別のケアを目指しています。 |
