株式会社梅元ケアセンターの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

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株式会社梅元ケアセンターの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者（正社員）求人は、東京都足立区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・土曜日、日曜日、祝日休みであり、プライベートの両立がはかれます。
※ご依頼サービス内容により振替出勤の可能性もあります。
・残業がほとんどなく、仕事のオンオフがつけやすいです。
・年間休日120日以上です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上
給与	【月給】267,765円-317,905円［内訳］・基本給:215,765円-240,405円・資格手当:5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士）　・職務手当:13,000円（同行援護資格なし）、15,000円（同行援護資格あり）・居住支援特別手当:20,000円　・特定処遇歩合手当:4,000円-20,500円　※売り上げにより支給額変動・ベースアップ加算手当:10,000円-12,000円　※売り上げにより支給額変動【その他手当】・扶養手当（単身子育てまたは介護）:1人5,000円/月、2人9,000円/月、3人12,000円/月【昇給】あり前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり試用期間中は特定処遇歩合手当、ベースアップ加算手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 または8:00-19:00の間の8時間休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有・週休2日制（基本土日祝休み、振替出勤あり）・年末年始休暇（12/30-1/3）・年次有給休暇 (入社より6ヶ月後10日支給）・時間有休制度有り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり事業所近くの民間アパートの借り上げ社宅交通費支給: 有（公共交通機関:上限30,000円/月、バイク:上限10,000円/月、自転車・業務使用:上限4,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無・ユニフォーム貸与（ポロシャツ、パンツ）・資格支援制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有【入職後研修体制】サービス同行指導（マンツーマン）、社内研修、オリエンテーションキャリアパス制度: 有り【昇給制度】有り・定期昇給:1回/年月あたり0円-5.000円
シフト回数目安	【主な業務内容】身体介助:生活援助＝4:6 高齢者:障がい者介助＝6:4 入浴業務:あり【直行直帰】有り
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	株式会社梅元ケアセンター
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	駅近〒123-0841 東京都足立区西新井6-3-8 最寄り駅: 大師前、西新井大師西、江北 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:34名要介護2:56名要介護3:18名要介護4:14名要介護5:11名
スタッフ体制	総従業者数:66名訪問介護員等数:常勤11名・非常勤52名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:69.8％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】まごころ介護のお手伝いをモットーに、創業から約50年、足立区を中心に介護一筋に歩み、長年培ってきた技術と経験を生かし、利用者ひとり一人の人権と尊厳を守り利用者の有する能力に応じ、安心して自立した日常生活を営むことが出来るよう援助しています。また、質の高いサービスが提供できるように、日々専門知識の習得と介護技術の向上に研鑚しています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、株式会社梅元ケアセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上
給与	【月給】267,765円-317,905円［内訳］・基本給:215,765円-240,405円・資格手当:5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士）　・職務手当:13,000円（同行援護資格なし）、15,000円（同行援護資格あり）・居住支援特別手当:20,000円　・特定処遇歩合手当:4,000円-20,500円　※売り上げにより支給額変動・ベースアップ加算手当:10,000円-12,000円　※売り上げにより支給額変動【その他手当】・扶養手当（単身子育てまたは介護）:1人5,000円/月、2人9,000円/月、3人12,000円/月【昇給】あり前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり試用期間中は特定処遇歩合手当、ベースアップ加算手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 または8:00-19:00の間の8時間休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有・週休2日制（基本土日祝休み、振替出勤あり）・年末年始休暇（12/30-1/3）・年次有給休暇 (入社より6ヶ月後10日支給）・時間有休制度有り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり事業所近くの民間アパートの借り上げ社宅交通費支給: 有（公共交通機関:上限30,000円/月、バイク:上限10,000円/月、自転車・業務使用:上限4,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無・ユニフォーム貸与（ポロシャツ、パンツ）・資格支援制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有【入職後研修体制】サービス同行指導（マンツーマン）、社内研修、オリエンテーションキャリアパス制度: 有り【昇給制度】有り・定期昇給:1回/年月あたり0円-5.000円
シフト回数目安	【主な業務内容】身体介助:生活援助＝4:6 高齢者:障がい者介助＝6:4 入浴業務:あり【直行直帰】有り
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	株式会社梅元ケアセンター
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	駅近〒123-0841 東京都足立区西新井6-3-8 最寄り駅: 大師前、西新井大師西、江北 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:34名要介護2:56名要介護3:18名要介護4:14名要介護5:11名
スタッフ体制	総従業者数:66名訪問介護員等数:常勤11名・非常勤52名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:69.8％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】まごころ介護のお手伝いをモットーに、創業から約50年、足立区を中心に介護一筋に歩み、長年培ってきた技術と経験を生かし、利用者ひとり一人の人権と尊厳を守り利用者の有する能力に応じ、安心して自立した日常生活を営むことが出来るよう援助しています。また、質の高いサービスが提供できるように、日々専門知識の習得と介護技術の向上に研鑚しています。