532683-障がい者支援のその他(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

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募集要項

職種	その他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士無資格その他未経験者: OK(無資格) ※以下資格保有者は優遇いたします。介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士学歴不問
給与	【月給】253,400円〜362,500円前年度賞与実績: 年2回（5月・11月）基準賞与:460,000円-650,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施年収例: 3,250,000円-4,750,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 8:30-17:30 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能年間休日120日前後【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 0 交通費支給: 有（上限50,000円/月）企業型確定拠出年金制度カウンセリングサポート公募・オファー制度（年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します）社内割引制度服装自由友達紹介制度
研修制度	研修制度: 有・配属後3ヶ月ごとの研修制度あり・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会ありキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	障がい者支援障がい福祉
アクセス	静岡県沼津市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。

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面接実施
内定条件の調整
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内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与	【月給】253,400円〜362,500円前年度賞与実績: 年2回（5月・11月）基準賞与:460,000円-650,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施年収例: 3,250,000円-4,750,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 8:30-17:30 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能年間休日120日前後【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 0 交通費支給: 有（上限50,000円/月）企業型確定拠出年金制度カウンセリングサポート公募・オファー制度（年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します）社内割引制度服装自由友達紹介制度
研修制度	研修制度: 有・配属後3ヶ月ごとの研修制度あり・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会ありキャリアパス制度: 無し
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