グループホーム私の時間の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 【仕事概要】 最初は各介護施設の施設長と一緒に管理・運営に携わり、その後徐々に法人全体及び介護事業の運営・管理について把握していただきます。ゆくゆくは介護事業部長として、二つの介護施設の包括的な管理・運営をお任せし、介護施設と法人本部の橋渡しをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・施設の運営計画の策定と実施 ・予算管理 ・スタッフの採用、教育及び労務管理 ・利用者及び家族の相談・エスカレーション対応 ・法人本部・他事業部との連携・連絡調整 ・関係機関・協力機関との折衝 ・その他付随する業務 ※「施設サービスの質の向上と維持」「法人内及び地域との連携強化」を考慮した運営・管理をお願いします。 |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
| 給与 | 【月給】320,200円〜362,200円 前年度賞与実績: 年2回(7月・12月)計 2.00ヶ月分（前年度実績） 業績・人事考課により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | ・基本時間帯:09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【公休】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ※寮、借り上げ社宅制度条件あり 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 30,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・予防接種、健康診断会社負担 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 先輩社員からの指導 キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4-6回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム私の時間 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-12-6 複合施設「ここから」2階-8階 最寄り駅: 志村坂上、本蓮沼、志村三丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:0名
・男女数
男性:3名
女性:15名
・年齢構成
平均年齢:84.4歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:6名
85歳-94歳:9名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | 看護職1名 総従業者数:21名
介護職員:常勤6名・非常勤11名
経験年数5年以上の介護職員の割合:52.9％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ひまわりの理念 子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、 地域のコミュニティ形成に貢献します 『お客様と共に、優しさあふれる未来生活を創造します。』 『和と輪と話を通して、人間力とサービス力を高めます。』 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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