セントケア六甲のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円〜279,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 ＧＥＮＥＲＡＬ1Ｂ．Ｌ．Ｄ2F
- 最寄り駅
- 六甲道、六甲、新在家
- 最終更新日：
- 2026/05/02
求人のおすすめポイント
セントケア六甲のサービス提供責任者（正社員）求人は、兵庫県神戸市灘区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・母体のセントケアグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。
・毎月の定例研修など研修体制がございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ヘルパーとして身体介護や生活援助。 サービス提供責任者として、定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 給与 | 【月給】209,000円-279,500円 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当:1000-3000円/月 ※営業所による 【昇給】あり（年1回） 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（68歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・ユニフォーム貸与 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・新人指導の担当者:有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | セントケア六甲 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | セントケア六甲の介護職員(正社員) セントケア六甲のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス |
〒657-0029 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 ＧＥＮＥＲＡＬ1Ｂ．Ｌ．Ｄ2F 最寄り駅: 六甲道、六甲、新在家 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度 2.77 |
| スタッフ体制 | 総従業員数（介護職員以外含む） 22名
介護職員数 22名 介護福祉士保有者数 : 9名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 32% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） ベランダにて喫煙可 |
| 理念 | 事業所理念 3つの創造 福祉コミュニティの創造 生き甲斐の創造 ケア産業の創造 3つの規律 高い思想と謙虚な姿勢 ケアの本質の追求 損得より役立ちの優先 サービス方針 それは「自立支援」自宅という住み慣れた場所や地域で「お客様のペース」で「お客様主体」の「お客様の望む生活」をチームで提供をしませんか？結果、身体介護のケアが中心となり、スタッフのスキルもアップより高度なケアをしていくことが可能です。 |
セントケア六甲の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、セントケア六甲様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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