ナーシング・ケアステーション梅ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

- 給与
- 【月給】225,450円〜
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- 最寄り駅
- 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)
- 最終更新日:
- 2025/10/03
求人のおすすめポイント
【ナーシング・ケアステーション梅ヶ丘で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな事業所】
世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており他職種との連携で地域に貢献しております。
【待遇面が充実】
・年間休日122日、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇10日(勤務6ヶ月後)、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は取得頂くものですので、127日はお休みになりプライベートとの両立がしやすい環境です。
・社員食堂や施設内コンビニなどもあり、休息室にWi-Fiも完備しており福利厚生も充実しています。
・現在では、グループ全体で職員数約8,500名、事業所数100施設を数えるまでになり、給与面についても安心です。
夜勤手当は1回10,000円と各種手当も充実しています。
【安心の研修制度】
・本社による採用時研修後、配属事業所内でのマニュアルを使用したスタートアップ研修を責任者が丁寧に行います。
その後十分な期間を設けて、同行及び自社内でのティーチングなどのOJTによる丁寧なサポートに取り組んでいます。
・医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】225,450円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.9ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: (現在休園中) 交通費支給: 有(月上限50,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 ユニフォーム貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ナーシング・ケアステーション梅ヶ丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ナーシング・ケアステーション梅ヶ丘の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-37-1 最寄り駅: 梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <定期巡回・随時対応型訪問介護看護>
・要介護度別利用者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:0名
要介護4:1名
要介護5:5名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:4名
85歳-94歳:1名
95歳以上:1名 |
| スタッフ体制 | <定期巡回・随時対応型訪問介護看護>
総従業者数:14名
訪問介護員等数:常勤5名・非常勤0名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
















