グッドライフケア向丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務 ・送迎業務 ・介護計画書作成 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 |
| 給与 | 【月給】290,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:30,000円） 車通勤: 不可 退職金: 無 社員紹介制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 先輩による指導 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月平均4-5日 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グッドライフケア向丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒113-0024 東京都文京区西片２－１９－１５ 最寄り駅: 東大前、白山(東京)、根津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:6名
要介護5:6名
・男女数
男性:6名
女性:20名
・年齢構成
平均年齢:85.5歳 |
| スタッフ体制 | 企業全体:345名 総従業者数:17名
介護職員数:常勤11名・非常勤2名
経験年数10年以上の介護職員の割合:100％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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