ハートライフ小石川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)

ハートライフ小石川
給与
【月給】303,000円〜
住所
静岡県藤枝市小石川町3-19-23
最寄り駅
藤枝、西焼津
最終更新日:
2026/03/03

求人のおすすめポイント

ハートライフ小石川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、静岡県藤枝市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。
・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。
・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。
・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。

【研修制度】
OJT研修
現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。

オリジナルテキストを使用した座学研修
管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。

前任者との引継ぎ
「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
サービス付き高齢者専用住宅における施設長候補業務全般
・介護業務
・スタッフのマネジメントと育成
・お客様対応(見学・契約等)
・営業活動
・地域との関係作り
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(有資格)

普通自動車運転免許必須

給与
【月給】303,000円-
※能力・経験により優遇
※処遇改善手当等(一律)含む

【その他手当】
シングルペアレント応援手当(支給条件あり)
シングルマザー応援手当(18歳未満のお子様一人につき2,000円/月)

【昇給】有り
前年度賞与実績: 年3回(計2.5ヶ月分) ※前年度実績
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(70歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

06:30-15:30
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
13:00-22:00
22:00-翌07:00

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(月9-10日休み)

【休暇】
年次有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(規定支給)
車通勤: 可
退職金: 無

・企業内保育所が最大無料利用可(静岡市内のみ)
・保育所、託児所、学童補助(最大35,000円円まで支給)※資格・勤務条件による
・インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担します)
・当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り)
・制服貸与
・定期健康診断
・自社サービス利用時の従業員優遇制度
・家族介護支援制度
・提携スポーツジム無料利用可

研修制度
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
研修制度: 有

研修1 OJT研修
現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。

研修2 オリジナルテキストを使用した座学研修
管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。

研修3 前任者との引継ぎ
「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ハートライフ小石川
施設形態
募集中の求人情報ハートライフ小石川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒426-0033
静岡県藤枝市小石川町3-19-23
最寄り駅: 藤枝、西焼津
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

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株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、ハートライフ小石川様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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