湯とリハメディカルデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

- 給与
- 【月給】350,000円〜400,000円
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-16-15 竹美コーポレーション101
- 最寄り駅
- 高田馬場、西早稲田、面影橋
- 最終更新日:
- 2026/02/09
求人のおすすめポイント
湯とリハメディカルデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、東京都新宿区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【どんな法人・施設】
★「湯とリハ」の名称通り、入浴とリハビリテーションを通じた機能回復に特化した、地域密着型のメディカルデイサービスです。
★高田馬場駅から徒歩圏内の好立地に誕生する、新しく綺麗な施設で管理者として手腕を発揮いただけます。
★サステナース株式会社が運営。地域福祉の持続可能性(サステナビリティ)を追求し、質の高いケアと効率的な運営を目指す成長企業です。
【おすすめポイント!】
★管理者として月給35万円〜40万円の好待遇!スタート時から高収入をお約束します。さらに事業所の稼働率に応じた手当(最大5万円)もあり、自身のマネジメントが正当に評価される、やりがい十分のポジションです。
★夜勤なし・日勤のみの管理者業務。8:00〜17:00の勤務で、定年後の再雇用制度(65歳まで)もあり、安定したキャリアを築きたい方に最適です。
★新規オープンに伴う募集につき、組織作りから関われる醍醐味があります。「より良いデイサービスを自分の手で創り上げたい」という熱意をお持ちの方を求めています。
【福利厚生が手厚いです〇】
★交通費は全額支給!高田馬場エリアはアクセスが非常に良く、通勤ストレスを最小限に抑えられます。
★社会保険完備はもちろん、有給休暇もしっかりと取得できる環境を整えていきます。
★送迎業務には、運転しやすい軽自動車や普通自動車を使用します。現場の司令塔として、地域との繋がりを直接感じられる環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 地域密着型通所介護事業所における管理者業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】350,000円〜400,000円 前年度賞与実績: なし 制度あり |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
8:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 湯とリハメディカルデイサービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 湯とリハメディカルデイサービスの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-16-15 竹美コーポレーション101 最寄り駅: 高田馬場、西早稲田、面影橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |


















