ヘルパーステーションモア世田谷用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】350,500円〜405,500円

住所: 東京都世田谷区玉川台2-17-2

最寄り駅: 用賀、二子玉川、上野毛

最終更新日：: 2026/07/04

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求人のおすすめポイント

ヘルパーステーションモア世田谷用賀の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。

・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。

・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。

・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。

・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所の管理者業務全般施設運営を行っていただきます。売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。・営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に1度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
給与	【月給】 350,500円-405,500円 [内訳] ・基本給:173,500円・管理者手当:119,500円-128,500円・資格手当:10,000円・調整手当:7,500円・介護職員等処遇改善手当:20,000円-66,000円・居住支援特別手当:10,000円・居住支援特別加算:10,000円 ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算（勤続１-5年目対象）は月額10,000円。 ※管理職採用のため、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の支給対象外となります。前年度賞与実績: ※賞与:年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給) 年収例: 4,060,000円-5,120,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 残業時間:月平均22時間休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】・月公休8-9日（1ヶ月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上/2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】入居可能住宅単身用あり規定あり【託児所】利用可能託児施設あり交通費支給: 有（月額:30,000円まで）車通勤: 不可退職金: 有・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・外部研修制度・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・moreship program（職員紹介制度）・タブレット貸与 ※各種規定あり。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ヘルパーステーションモア世田谷用賀
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ヘルパーステーションモア世田谷用賀のサービス提供責任者(正社員) ヘルパーステーションモア世田谷用賀の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 最寄り駅: 用賀、二子玉川、上野毛 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:22名要介護2:23名要介護3:19名要介護4:8名要介護5:7名･年齢構成 64歳以下:4名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:36名 85歳-94歳:40名 95歳以上:17名
スタッフ体制	総従業者数:13名訪問介護員等数:常勤9名･非常勤3名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:8.3%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にすること地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること