ライムケア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 千葉県船橋市西習志野1-9-2 FEILA西習志野105

最寄り駅: 高根木戸、高根公団、北習志野

最終更新日：: 2026/03/18

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求人のおすすめポイント

ライムケア船橋の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県船橋市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）・簡単な事務作業・介護保険、総合事業
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】230,000円- [内訳] ・基本給:130,000円・業務手当:25,000円・処遇改善手当:50,000円・固定残業代:25,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず15時間分を支給し、超過分は別途支給する。【その他手当】・役職給:10,000円・職能給:10,000円・BU手当:5,000円・車両手当:2,000円（※自転車使用の場合500円）・燃料費※出勤から退勤までの燃料費をすべて会社負【昇給】 ※採用半年後以降　10,000円昇給あり（面談と評価シート）前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 無
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-20:00のうち実働8時間（変形労働時間制）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】シフト制【休暇】有給休暇:法定通り公休休日出勤手当ありその他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（ガソリンカード貸与）車通勤: 可制服貸与携帯貸与
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）・簡単な事務作業直行直帰可能(月に1回-2回程度事務所に寄っていただきます) 【勤務日数】週1日以上【勤務時間】08:00-20:00の間で1日1時間以上【給与形態】時給制:1,300円-2,600円［内訳］・生活援助:時給1,300円・身体介護:時給1,800円・処遇改善手当:介護福祉士550円・実務者研修350円・初任者研修150円・特別手当:一律250円【手当】賞与:年2回　実績による【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とするシフトにより調整年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（無）【試用期間】（有）期間:サービス同行2回-3回（同行ヘルパーと自身が大丈夫と思うまで同行します）・雇用形態に変更なし・同行時給1,076円【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ライムケア船橋
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ライムケア船橋のサービス提供責任者(正社員) ライムケア船橋の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒274-0815 千葉県船橋市西習志野1-9-2 FEILA西習志野105 最寄り駅: 高根木戸、高根公団、北習志野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:8名要介護2:8名要介護3:5名要介護4:3名要介護5:2名・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:0名 95歳以上:0名
スタッフ体制	総従業者数:10名訪問介護員等数:常勤5名・非常勤5名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:10％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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住所

千葉県船橋市西習志野1-9-2 FEILA西習志野105

最寄り駅

高根木戸、高根公団、北習志野

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備

最終更新日：2026/02/26

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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給与: 【月給】230,000円〜

住所: 千葉県船橋市西習志野1-9-2 FEILA西習志野105

最寄り駅: 高根木戸、高根公団、北習志野

最終更新日：: 2026/03/18

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）・簡単な事務作業・介護保険、総合事業
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】230,000円- [内訳] ・基本給:130,000円・業務手当:25,000円・処遇改善手当:50,000円・固定残業代:25,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず15時間分を支給し、超過分は別途支給する。【その他手当】・役職給:10,000円・職能給:10,000円・BU手当:5,000円・車両手当:2,000円（※自転車使用の場合500円）・燃料費※出勤から退勤までの燃料費をすべて会社負【昇給】 ※採用半年後以降　10,000円昇給あり（面談と評価シート）前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 無
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-20:00のうち実働8時間（変形労働時間制）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】シフト制【休暇】有給休暇:法定通り公休休日出勤手当ありその他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（ガソリンカード貸与）車通勤: 可制服貸与携帯貸与
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）・簡単な事務作業直行直帰可能(月に1回-2回程度事務所に寄っていただきます) 【勤務日数】週1日以上【勤務時間】08:00-20:00の間で1日1時間以上【給与形態】時給制:1,300円-2,600円［内訳］・生活援助:時給1,300円・身体介護:時給1,800円・処遇改善手当:介護福祉士550円・実務者研修350円・初任者研修150円・特別手当:一律250円【手当】賞与:年2回　実績による【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とするシフトにより調整年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（無）【試用期間】（有）期間:サービス同行2回-3回（同行ヘルパーと自身が大丈夫と思うまで同行します）・雇用形態に変更なし・同行時給1,076円【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ライムケア船橋
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ライムケア船橋のサービス提供責任者(正社員) ライムケア船橋の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒274-0815 千葉県船橋市西習志野1-9-2 FEILA西習志野105 最寄り駅: 高根木戸、高根公団、北習志野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:8名要介護2:8名要介護3:5名要介護4:3名要介護5:2名・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:0名 95歳以上:0名
スタッフ体制	総従業者数:10名訪問介護員等数:常勤5名・非常勤5名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:10％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）