CareGrande住之江の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)

給与: 【月給】255,000円〜

住所: 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-8

最寄り駅: 北加賀屋、玉出、粉浜

最終更新日：: 2026/06/18

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求人のおすすめポイント

CareGrande住之江の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府大阪市住之江区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般食事・入浴・排泄などの身体介護・レクリエーションの企画参加・夜勤帯の見守り介助・介護記録の作成・申し送り・ご家族とのコミュニケーションなど
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修有資格者【月給】255,000円- [内訳] ・基本給:160,000円- ・職能手当:56,000円- ・夜勤手当:20,000円（4回分）・固定残業代:19,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給実務者研修有資格者【月給】265,000円- [内訳] ・基本給:160,000円- ・職能手当:66,000円- ・夜勤手当:20,000円（4回分）・固定残業代:19,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給介護福祉士【月給】275,000円- [内訳] ・基本給:170,000円- ・職能手当:47,000円- ・資格手当:10,000円・夜勤手当:20,000円（4回分）・固定残業代:28,000円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給【その他手当】共通経験のない方は-5,000円夜勤手当:5,000円/回※4回以降7,000円/回賞与:年2回昇給:年1回夜勤手当:5,000円-/1回（月4回程度）通勤手当:上限上限20,000円/月（公共交通機関は全額支給）年収例: 年収3,380,000円-
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:初回2ヶ月・次4ヶ月・次随時更新更新の有無:有り更新の判断基準:業務成績、経営の状況、勤務態度（服務規程の遵守）、会社理念の理解による更新上限:無し試用期間: 有り期間:1ヶ月‐2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり・契約社員雇用（給与条件変更なし）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:00-16:00（休憩60分） 9:00-18:00（休憩60分） 11:00-20:00（休憩60分） 17:00-翌9:00（休憩180分）時間外　月平均5時間-10時間 ※時短勤務相談可休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日【休日】月9日休み（シフト制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤: 可制服貸与車通勤応相談
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般食事・入浴・排泄などの身体介護・レクリエーションの企画参加・夜勤帯の見守り介助・介護記録の作成・申し送り・ご家族とのコミュニケーションなど【業務内容（変更の範囲）】介護職員: 職種に伴う業務及び付帯する作業(会社の定める業務）【就業場所の変更の範囲】 CareGrande住之江（グランデ訪問介護ステーション住之江）（会社の定める事業所）【勤務日数】週1日-可【勤務時間】日勤:07:00-21:00の間でシフトにより決定夜勤:17:00-翌09:00 【休憩】60分、夜勤180分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給1,300円‐ 【手当】交通費支給（車・バイク2:上限20,000月・公共交通機関:上限なし）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする夏季休暇（有）、年末年始休暇（有）、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】（有）期間:初回2ヶ月・次4ヶ月・次随時更新更新の有無:有り更新の判断基準:業務成績、経営の状況、勤務態度（服務規程の遵守）、会社理念の理解による更新上限:無し【試用期間】期間:1-2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）【扶養内勤務】可

事業所について

事業所名	CareGrande住之江
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	CareGrande住之江の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-8 最寄り駅: 北加賀屋、玉出、粉浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）