ケア21宇治の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)｜カイゴジョブエージェント

ケア21宇治の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与: 【月給】354,079円〜408,833円

住所: 京都府宇治市小倉町久保111-1

最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田

最終更新日：: 2026/10/08

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求人のおすすめポイント

ケア21宇治の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、京都府宇治市にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・全国に展開している法人です。
・福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜管理者候補＞訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般・訪問サービス業務・管理者業務（運営管理など）＜管理者＞訪問介護事業所における管理者業務全般売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護サービス提供責任者業務スタッフ育成・指導シフト作成・採用面接対応・労務関係　など
応募資格	介護福祉士学歴不問定年なし未経験者: NG 学歴不問
給与	＜管理者候補＞【月給】354,079円-408,833円 [内訳] 基本給:225,000円-245,000円固定残業代:63,079円-72,833円（30時間分） ※超過分は別途支給。地域手当:24,000円役職手当:0円-25,000円専門手当:35,000円資格手当:7,000円（介護福祉士）＜管理者＞【月給】372,330円-408,833円 [内訳] 基本給:230,000円-245,000円固定残業代:66,330円-72,833円（30時間分） ※超過分は別途支給。地域手当:24,000円役職手当:10,000円-25,000円専門手当:35,000円資格手当:7,000円（介護福祉士）【昇給】年1回前年度賞与実績: 有り（年2回）勤続賞与あり
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内＜管理者候補＞ 7:00-20:00 上記時間内で実働8時間 1ヵ月単位の変形労働時間制＜管理者＞ 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期、冬期休暇（計7日）・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）退職金: 有・健康診断（年1回）・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険（割引率85％）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。・キャリア採用、入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修・フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修・OJT研修（入社後1ヶ月-2ヶ月間）選抜研修・キャリア支援制度・資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケア21宇治
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケア21宇治の介護職員(パート・アルバイト) ケア21宇治のサービス提供責任者(正社員) ケア21宇治の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近〒611-0042 京都府宇治市小倉町久保111-1 最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	■利用者データ　平均年齢：0歳 ※0歳の場合は情報無し要介護度：2.27 要支援1：0人要支援２：0人要介護１：4人要介護２：1人要介護３：5人要介護４：1人要介護５：0人 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
スタッフ体制	・正社員：2名・パート：0名・非常勤ヘルパー：2名 ※2026年6月時点（採用サイト引用）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21 株式会社ケア21