リハスワーク津久居の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 三重県津市久居持川町2258-1
- 最寄り駅
- 久居、南が丘、桃園
- 最終更新日：
- 2026/07/31
求人のおすすめポイント
リハスワーク津久居の管理者・施設長・ホーム長（契約社員）求人は、三重県津市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・年間休日112日あり、プライベートと両立できます。
・有給とは別に使えるQOL休暇等こだわりの制度がたくさんあります。
・夜勤は基本無く、残業も月10時間程度です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 就労継続支援B型における管理職業務全般 声がけ・相談対応:「困ってることはない？」など日々の会話や相談に乗ります。 目標づくりのお手伝い:「将来どう働きたいか」を一緒に考え、計画書を作成します。 関係先との連携:ご家族や病院へ「こんなことができるようになりました！」と日々の成長を報告。 就労サポート:声をかけながら作業を見守ります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】234,000円‐ ［内訳］ 基本給:228,000円 地域手当:6,000円 【その他手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・職能手当 ・一人暮らし応援手当:10,000円 ・子供手当:6,000円/人 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月以上 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
8:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（実費支給（上限月額30,000円）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リハスワーク津久居 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | リハスワーク津久居の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) |
| アクセス |
〒514-1104 三重県津市久居持川町2258-1 最寄り駅: 久居、南が丘、桃園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
リハスワーク津久居の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、リハスワーク津久居様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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