小規模多機能ホームオリンピア神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

- 給与
- 【月給】289,550円〜311,950円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10
- 最寄り駅
- 明石、山陽明石、西新町
- 最終更新日:
- 2026/09/30
求人のおすすめポイント
小規模多機能ホームオリンピア神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、兵庫県神戸市西区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
1950年から続く社会福祉法人光朔会が母体で安定しています。
「新入職員研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など個々の成長に応じた研修を実施しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における管理職業務全般 ・「通い・泊り・訪問」の各サービスの調整・利用者、ご家族からの相談対応、見学・利用契約への対応・職員の勤務調整、面談・育成、会議の運営・予算管理・毎月の請求業務・利用者の状況把握と各専門機関との連携・登録者数や利用状況の管理、新規利用者獲得に向けた地域連携・法令順守、各種記録・行政提出書類の確認・事項、苦情等の初期対応および再発防止・必要に応じた介護業務、送迎等の現場支援 施設長や関係職種と連携しながら、利用者が住み慣れた地域で安心して生活を続けることができるよう、事業所運営とサービスの質の向上に取り組んでいただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】289,550円-311,950円 [内訳] 基本給:211,050円-233,450円 職制手当:50,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:3,000円 皆勤手当:500円 資格手当:5,000円 【その他手当】 扶養手当:5,000円-15,000円 住宅手当:10,000円 前年度賞与実績: 年2回、計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホームオリンピア神戸西 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能ホームオリンピア神戸西の介護職員(パート・アルバイト) 小規模多機能ホームオリンピア神戸西の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒651-2126 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10 最寄り駅: 明石、山陽明石、西新町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)81.0歳
要支援1:4名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度1.94 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 ・利用者ひとりひとりの人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で、日常生活を送ることができるようサービス提供を行っている。また、利用者の生活状況、取り巻く環境、心身状態を把握し、在宅でその人らしい生活を安定した体調で送ることできるように、個々に応じた体調管理を行いながら多職種でサービス提供している。 |
小規模多機能ホームオリンピア神戸西の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模多機能ホームオリンピア神戸西様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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