ケア21神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上4-15-1
- 最寄り駅
- 伊川谷、西神南、学園都市
- 最終更新日：
- 2026/03/11
求人のおすすめポイント
ケア21神戸西の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、兵庫県神戸市西区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】319,700円- [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇加算:69,600円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 【その他手当】 ・年末年始手当 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 有り（年2回） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
7:00-20:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケア21神戸西 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21神戸西のサービス提供責任者(正社員) ケア21神戸西の介護職員(パート・アルバイト) ケア21神戸西の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒651-2111 兵庫県神戸市西区池上4-15-1 最寄り駅: 伊川谷、西神南、学園都市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:2名
要介護5:5名
平均要介護度2.42 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）23名
介護職員数23名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:4% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
ケア21神戸西の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21神戸西様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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