LABみなみ阿蘇のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(阿蘇郡南阿蘇村/熊本県)
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求人のおすすめポイント
LABみなみ阿蘇のサービス管理責任者（正社員）求人は、熊本県阿蘇郡南阿蘇村にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・「共生型福祉」を念頭にデイや就労支援等幅広く運営されている法人です。
・残業はほとんど無く、休みは家庭行事等を考慮します。
・資格取得などのサポート体制もあり、成長できる職場を実現していきます。
・定年65歳。腰を据えて長く働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・障がいのある方との面談及び個別サービス計画書の作成 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・利用者の作業サポートの支援 ・行政への提出所の作成等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG サービス管理責任者（要件を満たす方も相談可能） |
| 給与 | 【月給】200,000円〜240,000円 前年度賞与実績: 年1回（20,000円～162,000円） 年収例: 2,420,000円～ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
1)08:30～17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休二日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限月額30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 教育や資格取得などのサポート体制もあります。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | LABみなみ阿蘇 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒869-1412 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字久石2715番地5 最寄り駅: 南阿蘇水の生まれる里白水高原、中松、阿蘇下田城ふれあい温泉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
利用実人員：15名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
常勤換算：4.8人 【公表】
福祉・介護職員の常勤換算人数：3.8人
福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数：3.9人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 1.利用者の自己決定の期、就労の機会を提供し、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2.地域との結びつきを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等との密接な連携に努めるものとする。 3.「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法)」等の関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。 |
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