アースサポート クオリア東浦和の介護職員・ヘルパー求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,900円‐
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務手当:30,000円
・勤務手当:28,900円（22時間分の固定残業代として支給）
・処遇手当:15,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回（月5回）
給与備考
勤務手当は時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給し、22時間超過分は追加で支給 - 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口２３４８－４
- アクセス
- 武蔵野東浦和 徒歩 15分 国際興業バス「浦04」「浦4-2」「浦4-3」系統 イーストシティ・明花経由浦和駅東口（東口通り）行き乗車7分、バス停「明花」 下車徒歩3分
- 最終更新日：
- 2024/11/14
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。
入社後研修・定期研修など社内研修が充実しています。
・経営は大手法人です。
施が経験のみの方は、アースサポートという会社を聞いたことがないかもしれませんが全国467拠点以上を展開する在宅介護サービスの大手です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護・生活支援、レクリエーション・行事等の企画と実施 |
| 応募資格 | 未経験者: NG ・正社員 |
| 給与 | 【月給】241,900円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:10,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。レベル認定制度・スキル認定制度 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アースサポート クオリア東浦和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | アースサポート クオリア東浦和の介護職員 |
| アクセス | 〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大谷口２３４８－４ 武蔵野東浦和 徒歩 15分
国際興業バス「浦04」「浦4-2」「浦4-3」系統 イーストシティ・明花経由浦和駅東口（東口通り）行き乗車7分、バス停「明花」 下車徒歩3分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.2歳
要支援1：8名
要支援2：3名
要介護1：16名
要介護2：10名
要介護3：7名
要介護4：8名
要介護5：2名
平均要介護度1.91 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）43名
介護職員数31名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入居者が自分らしく安心して過ごせる施設を運営していきます。入居者の負担を軽減するために、各フロアーに食堂、リビング、風呂を設けています。1階の風呂は坪庭を望める風呂として演出。また、介護予防として、リハビリマシンを設置します。当社デイサービスの「自らの身体機能を自らが維持していく」というコンセプトのもと、マシンリハビリ運動などを導入します。「生きがい支援企業」として、入居者お一人おひとりの生きがいをご家族とともに、創っていきます。 |
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- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・未経験から挑戦できる高給与求人です。 ・3名1組で行うから未経験の方でも安心して始められます。 ・研修制度充実でしっかりスキルアップを目指せます。 ・保養施設やインフルエンザ予防接種補助など福利厚生充実です。
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