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ごーるでんえっぐ八軒の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)

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求人のおすすめポイント

ごーるでんえっぐ八軒の児童発達支援管理責任者(正社員)求人は、北海道札幌市西区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・軽度な障害児童が多く、運動メインで行います
障害をお持ちのお子様を対象にスポーツで才能を発揮させる為に、幼少期から思春期までの間に運動能力の向上の為のトレーニング、動体視力発達の為のDVD視聴やトレーニングをメインに指導しています。

・日々の効率化を図り、業務改善を行っております。
iPadの導入で、記録業務は隙間時間に可能です。また入力項目も選択制の簡易的なものを利用したり、ひな形もあるので誰でも簡単に入力業務ができます

・児童宅への送迎は社用車移動ができます
直行直帰も相談可能です。

・残業はほとんどありません

募集要項

職種
  • 児童発達支援管理責任者
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
応募資格
  • 児童発達支援管理責任者
  • 学歴不問
給与
【月給】183,000円-303,000円
基本給:180,000円~
《その他手当》
資格手当  :30,000円
送迎手当  :13,000円
職能手当  :30,000~50,000円
処遇改善手当:15,000円
家族手当  :規定により支給
前年度賞与実績: 年2回 計2.5か月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
試用期間中は、基本給のみの支給。

勤務時間
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

09:00-18:00

休憩: 60分
残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
固定休み: 土曜日、日曜日、祝日
年間休日: 120日

[休日]
シフト制
[休暇]
年次有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

【公表】
月1回の内部研修・ミーテイングの実施。外部研修の参加。

シフト回数目安日勤のみ
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ごーるでんえっぐ八軒
施設形態
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒063-0865
北海道札幌市西区八軒5条東2丁目7番18号
最寄り駅: 八軒、琴似(JR)、新川(北海道)
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 利用実人員:10人 主たる対象とする障害の種類:障害児
スタッフ体制
【公表】 4.7人
【公表】 福祉・介護職員の常勤換算人数:3.7人 福祉・介護職員1人当たりの1か月の利用実人員数:2.7人
理念【公表】 障害児が日常生活における基本的動作を習得し、及び集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切な指導及び訓練を行なうとともにその保護者の指導を行うものとする。

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所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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