オアシスヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)

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求人のおすすめポイント

オアシスヴィラの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、愛知県名古屋市南区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・スタッフ同士が仲良く新人の方で馴染むのに時間がかかりません。
・未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
・利用者様も優しい方が多いので楽しく仕事ができます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】191,000円- 「内訳」・基本給:155,000円・皆勤手当:10,000円・夜勤手当:6,500円　夜勤4回＝26,000円【その他手当】・扶養手当: 配偶者:10,000円　子供１人　5,000円（年齢18歳まで）・住宅手当:なし・通勤手当:1km　500円　月の稼動日数が21日未満の場合は日割り計算　上限:20,000円【資格手当詳細】・介護福祉士:10,000円【給与例】初任者研修月収例:191,000円　初任者研修 ※夜勤4回分を含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定いたします。年収例　2,602,000円（2,292,000円+310,000円）・賞与:年2回　約2ヶ月分前年度賞与実績: 年2回・計2か月分年収例: 2,530,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り試用期間：3週間～（夜勤手当4,000円/回、非常勤の方時給マイナス50円）定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1)07:30～15:30 2)08:00～16:00 3)09:00～17:00 4)10:00～18:00 5) 11:00～19:00 6) 17:00～翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日【休日】・4週8休　シフト制【季節休暇】・夏季休暇：有　4日・冬季休暇：有　4日 ※入社1年後より支給【年次有給休暇】法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 託児所はないが近隣に保育園あり交通費支給: 有（実費支給（上限あり））車通勤: 可
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:先輩社員による一対一の指導【夜勤開始時期】・夜勤デビュー目安：2～3ヶ月・夜勤経験者：1～2ヶ月・夜勤未経験者：6ヶ月【入社時の研修について】・1ヶ月目：夜勤以外全勤務帯・2～3ヶ月目：通常勤務キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	夜勤回数：4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	・介護福祉士【給与】時給：1,100円・初任者、実務者【給与】時給：970円 1日7時間勤務できる方 ※勤務日数は相談可

事業所について

事業所名	オアシスヴィラ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	車通勤可〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町242 最寄り駅: 大高、本星崎、鳴海 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	定員：29名平均介護度：3.4 年齢層：83.9歳男性：1人女性：19人介護士1名当たりの担当数：-
スタッフ体制	合計26名・介護スタッフ：16名（うち介護職員12名）・看護師：2名夜勤体制：1名体制夜勤時間：17:00～翌10:00 送迎有無：有調理有無：有【日勤体制】早番：1名日勤：1名準遅番：1名遅番：1名【夜勤体制】夜勤：1名夜勤緊急時オンコール対応【入浴介助】利用者8名に対して職員1名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外・敷地内にあり
理念	【公表】ご利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、他の業者と協議の上、援助の目標、当該目標を達成する為の具体的なサービスの内容を記載した小規模多機能型居宅介護計画を作成するとともに、これを基本としつつ、ご利用者様の日々の様態、希望を勘案し、随時適切に通いサービス、訪問サービス又は宿泊サービスを組み合わせた介護を行います。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】191,000円- 「内訳」・基本給:155,000円・皆勤手当:10,000円・夜勤手当:6,500円　夜勤4回＝26,000円【その他手当】・扶養手当: 配偶者:10,000円　子供１人　5,000円（年齢18歳まで）・住宅手当:なし・通勤手当:1km　500円　月の稼動日数が21日未満の場合は日割り計算　上限:20,000円【資格手当詳細】・介護福祉士:10,000円【給与例】初任者研修月収例:191,000円　初任者研修 ※夜勤4回分を含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定いたします。年収例　2,602,000円（2,292,000円+310,000円）・賞与:年2回　約2ヶ月分前年度賞与実績: 年2回・計2か月分年収例: 2,530,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り試用期間：3週間～（夜勤手当4,000円/回、非常勤の方時給マイナス50円）定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1)07:30～15:30 2)08:00～16:00 3)09:00～17:00 4)10:00～18:00 5) 11:00～19:00 6) 17:00～翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日【休日】・4週8休　シフト制【季節休暇】・夏季休暇：有　4日・冬季休暇：有　4日 ※入社1年後より支給【年次有給休暇】法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 託児所はないが近隣に保育園あり交通費支給: 有（実費支給（上限あり））車通勤: 可
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:先輩社員による一対一の指導【夜勤開始時期】・夜勤デビュー目安：2～3ヶ月・夜勤経験者：1～2ヶ月・夜勤未経験者：6ヶ月【入社時の研修について】・1ヶ月目：夜勤以外全勤務帯・2～3ヶ月目：通常勤務キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	夜勤回数：4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	・介護福祉士【給与】時給：1,100円・初任者、実務者【給与】時給：970円 1日7時間勤務できる方 ※勤務日数は相談可

事業所について

事業所名	オアシスヴィラ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	車通勤可〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町242 最寄り駅: 大高、本星崎、鳴海 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	定員：29名平均介護度：3.4 年齢層：83.9歳男性：1人女性：19人介護士1名当たりの担当数：-
スタッフ体制	合計26名・介護スタッフ：16名（うち介護職員12名）・看護師：2名夜勤体制：1名体制夜勤時間：17:00～翌10:00 送迎有無：有調理有無：有【日勤体制】早番：1名日勤：1名準遅番：1名遅番：1名【夜勤体制】夜勤：1名夜勤緊急時オンコール対応【入浴介助】利用者8名に対して職員1名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外・敷地内にあり
理念	【公表】ご利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、他の業者と協議の上、援助の目標、当該目標を達成する為の具体的なサービスの内容を記載した小規模多機能型居宅介護計画を作成するとともに、これを基本としつつ、ご利用者様の日々の様態、希望を勘案し、随時適切に通いサービス、訪問サービス又は宿泊サービスを組み合わせた介護を行います。