介護老人保健施設高井の里のその他(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設高井の里のその他（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・病院系列の施設で直ぐ近くに松山リハビリテーション病院あるので緊急時も安心です。
・年間休日120日以上とお休み多く、賞与4.00ヶ月分以上と好条件です。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 入所、デイケア等、利用者やご家族への相談支援業務 ・入退所調整 ・行事やクラブ活動の対応 等 |
| 応募資格 |
正社員 |
| 給与 | 【月給】195,500円-227,700円 ［内訳］ ・基本給:157,500円-189,700円 ・職務手当:10,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:8,000円 【その他手当】 ・住宅手当:12,500円（支給要件あり） 前年度賞与実績: 年2回、計4.21ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 託児所3ヶ月-3歳の年度末まで 【寮】 社宅有、単身用あり 定員あり 交通費支給: 有（上限26,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 愛媛県医療機関企業年金基金加入あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 外部機関にて開催される研修等について、開催情報の収集及び従業者への情報提供を行い、従業者の希望する研修へ積極的に参加できるようにしています。その他、全職員を対象とした内部研修を定期的に（2ヶ月に1回以上）に行っております。 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設高井の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒791-1111 愛媛県松山市高井町1203 最寄り駅: 鷹ノ子、久米、平井(愛媛) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：18名
要介護2：15名
要介護3：19名
要介護4：23名
要介護5：22名
平均要介護度3.16 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）101名
介護職員数38名 【公表】
介福保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:40% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 スタッフは、明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを心がけています。入所者一人ひとりの生活、排泄パターンを把握し、声掛け、トイレ誘導を行っています。入所者の皆様が安心して生きがいを持った生活を送っていただけるよう、お手伝い致します。 |
介護老人保健施設高井の里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設高井の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
