短期入所生活介護いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
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求人のおすすめポイント
短期入所生活介護いこいの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、秋田県仙北郡美郷町にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。
・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けて働くことができます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度があります。
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・賞与年間4ヶ月分と高水準です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 短期入所生活介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・入所者への食事、入浴、排泄等の介助業務 ・散歩、レクリエーション支援 ・清掃作業 ・その他付随する業務 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】202,000円- [内訳] ・基本給：145,000円-175,000円 ・処遇改善手当 ：15,000円 ・特別処遇改善手当： 5,000円 ・処遇改善支援手当 ：5,000円 ・夜勤手当 ：32,000円（8,000円／回、月4回にて計上） 【その他手当】 ・子ども手当 ：中学生以下1名につき3,000円／月 ・食事手当 ：174円／食 ・職員食控除：174円／食 ※昇給あり 前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（69歳まで） |
| 勤務時間 |
07：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限15,700円／月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎年事業計画に基づき全職員に対して社内研修を実施し、職種に合わせた外部研修の参加を積極的に行いスキルアップに努めています。新入職員に対しては、外部研修への参加と内部研修（新人研修）を実施しております。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 短期入所生活介護いこいの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒019-1404 秋田県仙北郡美郷町六郷遠槻154-1 最寄り駅: 飯詰、大曲(秋田) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：36名
要介護2：17名
要介護3：12名
要介護4：9名
要介護5：4名
平均要介護度2.08 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14名
介護職員数6名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:17% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 平成27年4月より、通常規模事業所となり、専従の機能訓練士による個別機能訓練や運動機能向上を目指し運動に取り組んでいます。短期入所との交流もありレクリェーションや行事などを一緒に楽しむことも出来ます。 |
短期入所生活介護いこいの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、短期入所生活介護いこいの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
