グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与: 【月給】191,600円〜208,600円

住所: 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 シャンボール富沢112号室

最寄り駅: 前橋、新前橋、中央前橋

最終更新日：: 2026/06/27

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求人のおすすめポイント

グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、群馬県前橋市にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修階層別研修職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般住宅型有料老人ホーム施設又は在宅の利用者様に対する介護業務全般及び付帯するサービス業務対応。・身体介護・生活支援
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 無資格も相談可
給与	【月給】191,600円-208,600円 [内訳] 基本給:130,000円都市給手当:20,000円資格手当:0円-10,000円処遇改善手当:31,000円-38,000円ベースアップ加算手当:10,600円【優遇措置】給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回（実績：職能給3.0-4.0ヶ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 不可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】応相談【勤務時間】07:00-16:30、08:30-17:00、10:30-19:00　※前後の場合あり【休憩】60分【残業時間】10時間以内【給与形態】　時給制:1,177円-1,330円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【手当】交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし【その他】訪問介護経験者必須（訪問以外でも施設やデイサービスで5年以上経験あれば可）

事業所について

事業所名	グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 シャンボール富沢112号室最寄り駅: 前橋、新前橋、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:8名要介護2:9名要介護3:12名要介護4:13名要介護5:11名
スタッフ体制	総従業者数:20名訪問介護員等数:常勤5名・非常勤15名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:50％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】ケアプランに基づいた援助内容・提供時間に沿って訪問介護サービス計画書を作成し、その計画書の内容を利用者様にご確認頂いた上で、サービスを提供させて頂きます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与: 【月給】191,600円〜208,600円

住所: 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 シャンボール富沢112号室

最寄り駅: 前橋、新前橋、中央前橋

最終更新日：: 2026/06/27

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般住宅型有料老人ホーム施設又は在宅の利用者様に対する介護業務全般及び付帯するサービス業務対応。・身体介護・生活支援
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 無資格も相談可
給与	【月給】191,600円-208,600円 [内訳] 基本給:130,000円都市給手当:20,000円資格手当:0円-10,000円処遇改善手当:31,000円-38,000円ベースアップ加算手当:10,600円【優遇措置】給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回（実績：職能給3.0-4.0ヶ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 不可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】応相談【勤務時間】07:00-16:30、08:30-17:00、10:30-19:00　※前後の場合あり【休憩】60分【残業時間】10時間以内【給与形態】　時給制:1,177円-1,330円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【手当】交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし【その他】訪問介護経験者必須（訪問以外でも施設やデイサービスで5年以上経験あれば可）

事業所について

事業所名	グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	グリーンライフ前橋総合介護センター訪問介護事業所の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7 シャンボール富沢112号室最寄り駅: 前橋、新前橋、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:8名要介護2:9名要介護3:12名要介護4:13名要介護5:11名
スタッフ体制	総従業者数:20名訪問介護員等数:常勤5名・非常勤15名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:50％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】ケアプランに基づいた援助内容・提供時間に沿って訪問介護サービス計画書を作成し、その計画書の内容を利用者様にご確認頂いた上で、サービスを提供させて頂きます。