なごみの風菱池の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(額田郡幸田町/愛知県)

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】196,000円〜316,000円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 ※他夜勤あり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・週休二日シフト制・ローテーション・月8-9日休み・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: ・社指定託児所利用の場合、一部補助あり・託児所制度あり・託児所寮の利用は要相談交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額15,000円）車通勤: 可退職金: 有・団体損害保険・健康診断・資格取得補助・社内イベント・医薬品等の社員割引・フィットネスクラブ・福利厚生施設（三河湾リゾートリンクス）・クラブ活動・キャリアパス制度・インフルエンザ予防接種費用は会社負担・ユニホーム貸与・食事補助あり・オンライン英会話教室・オンライン大学受講補助制度(BBT大学) ・懇親会あり
研修制度	研修制度: 有 1.OJT制度の導入各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヵ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 2.入社時から1年間はプリセプター伴走プリセプター制度により、技術面と精神面のサポートをします。安心して就業スタートを切ることができます。また、入社初日（毎月月初）に本社にてオリエンテーションを行いますので、会社のルールを知れたり、マナーなどについて再確認をして頂けます。また、他部署含め同期を知れるので、違ったタイプの方などについて知見を広げることができます。プリセプター制度（例）　 1.http://www.nambu-y.jp/recruit/kaigo/senpai-f.php 2.http://www.nambu-y.jp/recruit/kaigo/senpai-m.php" 月1回施設会議、研修、月2回管理者会議キャリアパス制度: 有り人事評価制度の導入を行っております。昇給に関しては年1回（7月）。技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。年2-4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	なごみの風菱池
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒444-0113 愛知県額田郡幸田町菱池荒田８５最寄り駅: 幸田、相見、三ケ根 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	合計10名送迎有無：有調理有無：有
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
理念	ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】196,000円〜316,000円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 ※他夜勤あり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・週休二日シフト制・ローテーション・月8-9日休み・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: ・社指定託児所利用の場合、一部補助あり・託児所制度あり・託児所寮の利用は要相談交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額15,000円）車通勤: 可退職金: 有・団体損害保険・健康診断・資格取得補助・社内イベント・医薬品等の社員割引・フィットネスクラブ・福利厚生施設（三河湾リゾートリンクス）・クラブ活動・キャリアパス制度・インフルエンザ予防接種費用は会社負担・ユニホーム貸与・食事補助あり・オンライン英会話教室・オンライン大学受講補助制度(BBT大学) ・懇親会あり
研修制度	研修制度: 有 1.OJT制度の導入各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヵ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 2.入社時から1年間はプリセプター伴走プリセプター制度により、技術面と精神面のサポートをします。安心して就業スタートを切ることができます。また、入社初日（毎月月初）に本社にてオリエンテーションを行いますので、会社のルールを知れたり、マナーなどについて再確認をして頂けます。また、他部署含め同期を知れるので、違ったタイプの方などについて知見を広げることができます。プリセプター制度（例）　 1.http://www.nambu-y.jp/recruit/kaigo/senpai-f.php 2.http://www.nambu-y.jp/recruit/kaigo/senpai-m.php" 月1回施設会議、研修、月2回管理者会議キャリアパス制度: 有り人事評価制度の導入を行っております。昇給に関しては年1回（7月）。技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。年2-4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	なごみの風菱池
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒444-0113 愛知県額田郡幸田町菱池荒田８５最寄り駅: 幸田、相見、三ケ根 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	合計10名送迎有無：有調理有無：有
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
理念	ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。