介護老人保健施設 ぶんすいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
募集中の求人を探す
同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 ぶんすいの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、新潟県燕市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
★業務に直接関わる知識だけでなく、社会人としてのマナー等に関するメニューも多数取り揃えています。
★一人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
★上記制度の為、20代の方でもバリバリ実力をつけていける環境です！
★育児休暇の取得率は100%！育児短時間勤務制度あり！家庭との両立がしやすい環境です◎
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | ■介護福祉士以外 【月給】208,419円～219,031円 ※特技・夜勤・住宅・家族・調整手当を含む （夜勤月4回/借間/妻・子１人として算定） ■介護福祉士 【月給】251,766円～328,870円 ※特技・夜勤・住宅・家族・調整手当を含む （夜勤月4回/借間/妻・子１人として算定） 基本給：167,000～ 特技手当：6,400円～ 夜勤手当：準夜勤3100、新夜勤3500円 処遇改善手当：8,000円 【その他手当】 住宅手当 家族手当 ■介護福祉士以外 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 又は 1万円～ 交通費上限18,500円 前年度賞与実績: あり 前年度実績 年2回・計4.00月分（7月12月） |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 3ヶ月 人によって労働条件変更あり 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1）08:30～17:00 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 月単位の勤務表による |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 有 寮・託児所の備考: 事業所内保育所（2ヶ所）・病児病後児保育（1ヶ所） 車通勤: 可 退職金: 有 利用可能な託児所 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 ぶんすい |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒959-0113 新潟県燕市笈ヶ島104-5 最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：2名
要介護3：1名
要介護4：3名
要介護5：4名
平均要介護度3.64 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）65人
介護職員数31人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:61% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という生活者の視点を基本理念として、老人保健施設、介護保険の精神を尊重し、利用者が家庭復帰と自立した生活が可能になるような、高品質のサービスを提供する。 |
介護老人保健施設 ぶんすいの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設 ぶんすい様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
