シニアライフパレス潮芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円〜238,300円
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-58
- 最寄り駅
- 芦屋(阪神)、打出、深江(兵庫)
- 最終更新日：
- 2026/02/24
求人のおすすめポイント
シニアライフパレス潮芦屋の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県芦屋市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・『さわだクリニック』の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・ 在宅高齢者の生活援助、身体介護 ・ シニアライフパレス潮芦屋入居者の生活支援 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】184,500円〜238,300円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（夜勤手当 4,000円/回） 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07：00-16：00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 ・ 月9日休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額30,000円） 車通勤: 可 ・メンター制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修・OJTあり キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | シニアライフパレス潮芦屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | シニアライフパレス潮芦屋の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4-58 最寄り駅: 芦屋(阪神)、打出、深江(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：9名
要介護2：8名
要介護3：11名
要介護4：7名
要介護5：6名
平均要介護度2.83 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19名
介護職員数 17名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合：12% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
