介護付有料老人ホームアムール新宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(たつの市/兵庫県)

給与: 【月給】215,000円〜255,000円

住所: 兵庫県たつの市新宮町新宮555

最寄り駅: 播磨新宮、東觜崎

最終更新日：: 2026/02/26

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求人のおすすめポイント

介護付有料老人ホームアムール新宮の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県たつの市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・緊急時も、24時間常駐している看護職員が、嘱託医と連絡をとりながら、すみやかに対応可能。安心して介護に集中できる環境です。
・播磨新宮駅より徒歩7分とアクセス抜群。通勤の負担も少ないです。
・扶養手当をはじめ各種手当も充実しております。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】215,000円〜255,000円前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分＋特別支給月有り（前年度実績有り）年収例: （給与例） 30代（高卒・介護福祉士経験5年）251,000円基本給:29,000円+156,000円＝185,000円資格手当:介護福祉士7,000円皆勤手当:5,000円夜勤手当:30,0
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（67歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし日勤　08:30-17:30 早出　07:00-16:00 遅出　10:00-19:00 夜勤　17:00-翌9:00 夜勤勤務は2日勤務とみなします休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制） ※シフト作成時に希望のお休みを聞き取りしています【休暇】有給休暇:法定通り ※産前産後休暇取得実績あり、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（公共交通機関:上限35,000円/月）車通勤: 可退職金: 有資格取得手当あり夜勤および日曜勤務時は食事支給
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【勤務時間】7:00-14:00/9:00-16:00/12:00-19:00 【休憩】60分【給与形態】時給:900円-1,145円土曜日・日曜日・祝日:時給990円-1,145円早出・遅出:時給990円-1,095円【手当】交通費支給（上限35,000円/月）【社会保険】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制勤務日以外はすべて休日とする有給休暇:法定通り【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【その他】マイカー通勤:可（駐車場あり）【受動喫煙対策】屋内禁煙

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホームアムール新宮
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホームアムール新宮の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒679-4313 兵庫県たつの市新宮町新宮555 最寄り駅: 播磨新宮、東觜崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者） 86歳介護度要支援1: 1名要支援2: 3名要介護1: 10名要介護2: 6名要介護3: 8名要介護4: 10名要介護5: 9名平均要介護度 2.82
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　52名介護職員数　24名【夜勤体制】2名介護認定受けていない利用者もいらっしゃるため、大変な事は少ないです。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	24時間看護職員が常駐して、嘱託医と24時間連携できる体制を構築しているため、ターミナルケアや看取り対応ができ、終身入居が可能になります。理学療法士も勤務して、希望者を中心にリハビリマシーンを使用した機能維持訓練や必要に応じて個別リハビリも実施しています。食事は直営の調理と栄養管理ですから、新鮮な食材を使い、糖尿病食・腎臓病食等の治療食にも対応して、食事量低下時の代替え食の提供も素早く実施しています。また、パン食やごはん食の選択や食器も出来る限り陶器を使い、ご自宅での食事に近くなるようにしています。

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カイゴジョブエージェント
求人管理グループ

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】215,000円〜255,000円

住所: 兵庫県たつの市新宮町新宮555

最寄り駅: 播磨新宮、東觜崎

最終更新日：: 2026/02/26

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】215,000円〜255,000円前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分＋特別支給月有り（前年度実績有り）年収例: （給与例） 30代（高卒・介護福祉士経験5年）251,000円基本給:29,000円+156,000円＝185,000円資格手当:介護福祉士7,000円皆勤手当:5,000円夜勤手当:30,0
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（67歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし日勤　08:30-17:30 早出　07:00-16:00 遅出　10:00-19:00 夜勤　17:00-翌9:00 夜勤勤務は2日勤務とみなします休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制） ※シフト作成時に希望のお休みを聞き取りしています【休暇】有給休暇:法定通り ※産前産後休暇取得実績あり、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（公共交通機関:上限35,000円/月）車通勤: 可退職金: 有資格取得手当あり夜勤および日曜勤務時は食事支給
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【勤務時間】7:00-14:00/9:00-16:00/12:00-19:00 【休憩】60分【給与形態】時給:900円-1,145円土曜日・日曜日・祝日:時給990円-1,145円早出・遅出:時給990円-1,095円【手当】交通費支給（上限35,000円/月）【社会保険】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制勤務日以外はすべて休日とする有給休暇:法定通り【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【その他】マイカー通勤:可（駐車場あり）【受動喫煙対策】屋内禁煙

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホームアムール新宮
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホームアムール新宮の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒679-4313 兵庫県たつの市新宮町新宮555 最寄り駅: 播磨新宮、東觜崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者） 86歳介護度要支援1: 1名要支援2: 3名要介護1: 10名要介護2: 6名要介護3: 8名要介護4: 10名要介護5: 9名平均要介護度 2.82
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　52名介護職員数　24名【夜勤体制】2名介護認定受けていない利用者もいらっしゃるため、大変な事は少ないです。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	24時間看護職員が常駐して、嘱託医と24時間連携できる体制を構築しているため、ターミナルケアや看取り対応ができ、終身入居が可能になります。理学療法士も勤務して、希望者を中心にリハビリマシーンを使用した機能維持訓練や必要に応じて個別リハビリも実施しています。食事は直営の調理と栄養管理ですから、新鮮な食材を使い、糖尿病食・腎臓病食等の治療食にも対応して、食事量低下時の代替え食の提供も素早く実施しています。また、パン食やごはん食の選択や食器も出来る限り陶器を使い、ご自宅での食事に近くなるようにしています。