特別養護老人ホーム 能登川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおいて高齢者の介護業務全般に従事していただきます。 ・食事、身だしなみ、服薬、排泄、入浴等の介助。 ・散歩、レクリエーションなど。 【入所施設の1日の流れ】 8:00 モーニングケア・朝食介助 9:00 全体朝礼 10:00 入浴介助・水分補給 11:00 嚥下体操 12:00 食事介助・口腔ケア・動作訓練・休憩 13:00 レクリエーション 14:00 カンファレンス 15:00 おやつ介助 16:00 排泄介助 17:00 カルテ記入 【法人内事業所情報】 ●特別養護老人ホーム能登川園（滋賀県東近江市新宮町547番地）(定員50名) ●老人保健施設リハビリセンターあゆみ（滋賀県東近江市新宮町558番地）（定員100名） ●小規模特別養護老人ホームのとがわ（滋賀県東近江市新宮町316番1）（定員29名） ●グループホームのと川（滋賀県東近江市新宮町330番地）（定員9名） ●小規模多機能居宅介護しんぐう（滋賀県東近江市新宮町323番1）（契約者定員29名 通い定員 18名 お泊り定員9床） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須：高卒以上 |
| 給与 | 【月給】227,880円〜250,380円 前年度賞与実績: 年2回 計2.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 介護福祉士および経験者（要相談）：3ヶ月 条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | （1） 6：30～15：30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 退職金共済：加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額50,000円/上限） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時OJT有り キャリアパス制度: 有り 1か月あたり500円～1,000円（前年度実績） |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 能登川園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町547 最寄り駅: 能登川、稲枝 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：4.6程度 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 22人
介護職員数 10人
長期就業のスタッフ率：4割程度
毎年10名程新卒採用あり 夜勤体制：介護職：3名
夜勤時間：17：00～翌9：30
送迎有無：無
調理有無：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 1、個人の尊厳の保持 2、利用者が心身ともに健やかにすごされること 3、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるように支援する 4、地域における社会福祉の推進 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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