恵ケア旭丘事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【施設形態】施設形態：訪問介護事業所設立：平成24年 1日　5～8件程度/豊中市内のみ移動手段：原付必須（貸し出し有り）生活:身体=3:7 ※通勤・業務中共に自己の原付を利用できる方は、別途ガソリン代やタイヤ交換費用、オイル交換費用支給（レシート提出） ☆サ責募集は無/現場での経験を積んでからなっていく方針です。利用者は全5事業所で計80名程【仕事内容】訪問介護ヘルパーとして下記業務に従事して頂きます ◇家事補助（掃除・買い物・洗濯・調理等） ◇身体介護（入浴・食事・着替え等） ◇要介護者・家族の心のケア【運営方針】恵ケアは、「人」を大切にする会社です。 1. 従業員を大切にすることで、利用者様を大切にできると考えています。 2. 従業員が幸せになることで、利用者様も幸せになると考えています。 3. 従業員の満足度と利用者様の満足度は比例すると考えています。 4. 従業員が成長することで、会社も成長すると考えています。 5. 従業員の雇用が永続することで、会社も永続し、住みやすい地域が永続すると考えています。「最期まで住み慣れた自宅で」という企業理念に沿って、チーム対応を重視し、チームワークを大切にしています。将来のビジョンは豊中市を誰でもが安心して住める町『福祉の町豊中』にできるようにスタッフ全員で経営理念のもとビジョンの実現に向けて全力で取り組んでいます。【サービスの特色】地域の中の福祉の相談窓口として、社会福祉士事務所を併設しているのが大きな特色です。また、長年の相談業務の経験から、家さがしにお困りの利用者様がたくさんいらっしゃる現状を知り、介護・障害に特化した賃貸住宅を専門に恵ケアハウジングを立ち上げました。豊中市の地域福祉に強く、幅広い知識と経験を生かしたサービスを総合的に提供させていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) ■正社員ヘルパー2級以上・原付免許
給与	【月給】240,000円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 3,200,000円（計算式：月給＋賞与）
契約期間	試用期間: 有り 3ヶ月　条件変動無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 09:00～18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 109日週休二日、休日の曜日は応相談冬期休暇（12/30～1/3）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: :単身用あり車通勤: 不可退職金: 無 ■正社員福利厚生：年間休日数：109日・月の休日数：週休二日、休日の曜日は応相談・冬期休暇（12/30～1/3）・入居可能住宅:単身用あり・未経験の方は全額会社負担で養成講座へ派遣し、初任者資格取得を全面的に支援します。・入社後も、各所で「ヘルパー養成講座」の講師を務める弊社代表が、懇切丁寧に相談に応じ、指導・育成する体制です。・遠方の方でも希望があれば、近畿に借り上げ社宅をご用意できます。（会社規定により、寮費一部ご負担）・年２回スタッフ全員参加の懇親会を企画・実施しています。・会社規定により別途「業績手当」支給あり。・賞与、昇進、退職金等は勤務実績・能力・経営状態を勘案し支給を検討します。
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	恵ケア旭丘事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒561-0865 大阪府豊中市旭丘1-12-105 最寄り駅: 岡町、豊中、桃山台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表210921】平均介護度 3.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）18人介護職員数18人【公表】介福保有者数:12人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】地域の中の福祉の相談窓口として、社会福祉士事務所を併設しているのが大きな特色です。また、長年の相談業務の経験から、家さがしにお困りの利用者様がたくさんいらっしゃる現状を知り、介護・障害に特化した賃貸住宅を専門に恵ケアハウジングを立ち上げました。豊中市の地域福祉に強く、幅広い知識と経験を生かしたサービスを総合的に提供させていただきます。

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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【施設形態】施設形態：訪問介護事業所設立：平成24年 1日　5～8件程度/豊中市内のみ移動手段：原付必須（貸し出し有り）生活:身体=3:7 ※通勤・業務中共に自己の原付を利用できる方は、別途ガソリン代やタイヤ交換費用、オイル交換費用支給（レシート提出） ☆サ責募集は無/現場での経験を積んでからなっていく方針です。利用者は全5事業所で計80名程【仕事内容】訪問介護ヘルパーとして下記業務に従事して頂きます ◇家事補助（掃除・買い物・洗濯・調理等） ◇身体介護（入浴・食事・着替え等） ◇要介護者・家族の心のケア【運営方針】恵ケアは、「人」を大切にする会社です。 1. 従業員を大切にすることで、利用者様を大切にできると考えています。 2. 従業員が幸せになることで、利用者様も幸せになると考えています。 3. 従業員の満足度と利用者様の満足度は比例すると考えています。 4. 従業員が成長することで、会社も成長すると考えています。 5. 従業員の雇用が永続することで、会社も永続し、住みやすい地域が永続すると考えています。「最期まで住み慣れた自宅で」という企業理念に沿って、チーム対応を重視し、チームワークを大切にしています。将来のビジョンは豊中市を誰でもが安心して住める町『福祉の町豊中』にできるようにスタッフ全員で経営理念のもとビジョンの実現に向けて全力で取り組んでいます。【サービスの特色】地域の中の福祉の相談窓口として、社会福祉士事務所を併設しているのが大きな特色です。また、長年の相談業務の経験から、家さがしにお困りの利用者様がたくさんいらっしゃる現状を知り、介護・障害に特化した賃貸住宅を専門に恵ケアハウジングを立ち上げました。豊中市の地域福祉に強く、幅広い知識と経験を生かしたサービスを総合的に提供させていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) ■正社員ヘルパー2級以上・原付免許
給与	【月給】240,000円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 3,200,000円（計算式：月給＋賞与）
契約期間	試用期間: 有り 3ヶ月　条件変動無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 09:00～18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 109日週休二日、休日の曜日は応相談冬期休暇（12/30～1/3）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: :単身用あり車通勤: 不可退職金: 無 ■正社員福利厚生：年間休日数：109日・月の休日数：週休二日、休日の曜日は応相談・冬期休暇（12/30～1/3）・入居可能住宅:単身用あり・未経験の方は全額会社負担で養成講座へ派遣し、初任者資格取得を全面的に支援します。・入社後も、各所で「ヘルパー養成講座」の講師を務める弊社代表が、懇切丁寧に相談に応じ、指導・育成する体制です。・遠方の方でも希望があれば、近畿に借り上げ社宅をご用意できます。（会社規定により、寮費一部ご負担）・年２回スタッフ全員参加の懇親会を企画・実施しています。・会社規定により別途「業績手当」支給あり。・賞与、昇進、退職金等は勤務実績・能力・経営状態を勘案し支給を検討します。
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	恵ケア旭丘事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒561-0865 大阪府豊中市旭丘1-12-105 最寄り駅: 岡町、豊中、桃山台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表210921】平均介護度 3.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）18人介護職員数18人【公表】介福保有者数:12人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】地域の中の福祉の相談窓口として、社会福祉士事務所を併設しているのが大きな特色です。また、長年の相談業務の経験から、家さがしにお困りの利用者様がたくさんいらっしゃる現状を知り、介護・障害に特化した賃貸住宅を専門に恵ケアハウジングを立ち上げました。豊中市の地域福祉に強く、幅広い知識と経験を生かしたサービスを総合的に提供させていただきます。